Keresés eredményei - Krajcsák Zoltán

Szűkített eredmények
  1. 1
    Borítókép

    A Rendőrség létszám-és bérgazdálkodása, illetményrendszerének felépítése ‌ Kővári katalin

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Projektmunka

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  2. 2
    Borítókép

    Iskolaszövetkezeti munkavégzés Magyarországon ‌ Horváth Alexandra

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Projektmunka

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  3. 3
    Borítókép

    Az emberi erőforrás menedzsment tevékenység folyamata napjainkban és az EMMI Budapesti Javítóintézetében ‌ Baczúr Barbara

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Projektmunka

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  4. 4
    Borítókép

    A toborzás - kiválasztás folyamatának bemutatása, a munkaerő megtartásának lehetőségei egy állami nagyvállalat esetében ‌ Csukásné Kis Erzsébet

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Projektmunka

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  5. 5
    Borítókép

    Az emberi erőforrással való gazdálkodás kialakulása, alkalmazása Figyelmet fordítva a magyar egészségügy helyzetére / ‌ Kurdi Kata

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Projektmunka

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  6. 6
    Borítókép

    Munkahelyi pszichoterror ‌ Patyi Nóra

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  7. 7
    Borítókép

    Ügyfélkapcsolat- kezelő rendszerek alkalmazása a hazai agrárszektorban ‌ Kemény Júlia

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  8. 8
    Borítókép

    Konkrét lépések egy dolgozói elégedettség és elkötelezettség felmérés után - Az Aon Magyarország Kft.-nél véghez vitt változtatások és ezek hatásának bemutatása... ‌ Sarnyai Virág

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Záródolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  9. 9
    Borítókép

    A vezetési stílusok hatásai a szervezetre ‌ Nagy Roland

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Záródolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  10. 10
    Borítókép

    Megvalósítható-e a nők számára a család és munka közötti egyensúly? ‌ Breier Fanni

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  11. 11
    Borítókép

    A fiatal generációk munkahely választási szempontjai és hosszú távú motiválása kis- és középvállalati környezetben ‌ Szalóki Nikolett

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  12. 12
    Borítókép

    A cafetéria rendszer elemei, bevezetésének menete a Netfone Telecom Kft-nél ‌ Kurucz Dorottya

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Projektmunka

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  13. 13
    Borítókép

    A munkahelyi motiváció és a dolgozói elégedettség egy önállóan gazdálkodó központi költségvetési szervnél ‌ Azumah Franciska

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  14. 14
    Borítókép

    Munkaerő piaci hatások a Scania Hungária Kft.-re ‌ Csapó Csenge

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Projektmunka

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  15. 15
    Borítókép

    A alkalmazotti elkötelezettség és a Herzberg modell kapcsolata a Pannon-Work Zrt.-nél ‌ Ferencz Réka Jolán

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  16. 16
    Borítókép

    HR stratégiák a sikeres válságkezelésben a Synergon Informatika Nyrt. és a Richter Gedeon Nyrt. összehasonlító elemzése / ‌ Bai-Dommers Ildikó

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Záródolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  17. 17
    Borítókép

    Energiairányítási rendszer bevezetése a STRABAG Általános Építő Kft. esetében ‌ Gáncs Nikolett Katalin

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  18. 18
    Borítókép

    A Revision of Quality Management Practices at GP-Soft Kft. ‌ Ruff Anna Ráhel

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  19. 19
    Borítókép

    A munkaképes korú férfiak és nők közti fizetésbeli különbségek és hatásuk hazánkban ‌ Horváth Krisztina

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  20. 20
    Borítókép

    A kapunyitási pánik jelenségének vizsgálata pályakezdők és szervezetek körében ‌ Tárnok Henrietta

    További közreműködők: “…Krajcsák Zoltán…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :

‌: