Keresés eredményei - Németh Dr Tamás
- 1 - 20 megjelenítése 178 találatból
- Go to Next Page
-
1
A munkáltatói márka bemutatása a GRAPHISOFT SE multinacionális cég gyakorlatán keresztül Réffi Veronika
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
2
A képzés jelentősége és szerepe a Pest Megyei Flór Ferenc Kórházban. Buriánné Teleki Andrea
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
3
A munkahelyi stressz és megjelenése a szervezeti kommunikáció tükrében Komáromi Marcell Ákos
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
4
Az Y generációs munkavállalók jellemzői és elvárásai Ki vagy és mit akarsz Y-generáció? Fábián Bence
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
5
Tudásmenedzsment - egy speciális tudásmegosztási program előnyei és hátrányai tanácsadói szemmel Oláh Bettina Kitti
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
6
Munkáltatói márkázás a BDO Magyarország Kft. alapján Bodnár Nikolett
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
7
A közösségi média szerepe a munkáltatói márkaépítésben Pápai Bettina
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
8
A szervezeti kultúra és a szervezeti kommunikáció összehasonlítása nemzetközi és magyar vezetés alatt Vasic Tihana
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
9
Munkáltatói márkaépítés az egyetemeken a Nestlé Hungária Kft. Student Agent Team program gyakorlati példáján keresztül Szoboszlai Dorottya
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
10
A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása és munkajogi feltételei Berencsi Dorottya
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
11
Employer Branding és a közösségi média - a bankok vonatkozásában Arany Virág
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
12
A generációk motivációjának vizsgálata a szolgáltató iparban Schwartz Bettina
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
13
Jövőkép a magyar munkaerőpiac és a toborzás-kiválasztás alakulásáról Bajza Vivien Csendike
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
14
Empowerment- A szervezeti hatékonyság vizsgálata az Innoview Kft. recruitment és outsourcing üzletágának munkatársai körében Türk Boglárka
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
15
A BDO Magyarország Könyvelő és Bérszámfejtő Kft. belső kommunikációjának bemutatása és hatékonyságának vizsgálata Mészáros Brigitta
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
16
A tréning folyamatok fejlesztése, korszerű folyamatjavítási módszerek bevezetése az oktatások szervezésébe A K&H Bank ICT igazgatóságának példáján keresztül Bokor Angéla
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
17
Az emberi erőforrás biztosítása az emberi erőforrás menedzsmentben Kondorosy Zsombor
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
18
Egyetemi toborzás stratégia kialakítása, Az IBM Hungary ISSC-nél Horváth Orsolya
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
19
A kulcsemberek motiválása, megtartása a TÜV Rheinland InterCert Kft. életében Pintér Noémi
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
20
Külföldi munkavállalás, munkaerő menedzselés és munkaerő szervezés Horti Ádám
További közreműködők: “…Németh Dr. Tamás…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis