Keresés eredményei - Farkas Dr. Jácint

Felnőttkori ADHD és stressz a munkahelyen munkahelyi stressz tényezőinek feltárása és okainak kiküszöbölését célzó módszerek a figyelemhiányos hiperaktivitás-zavarral küzdő munkavá... ‌ Czirják Szilvia Odett

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

A távmunka és a home office lehetőségei és kockázatai, COVID-19 hatásai ‌ Hudra Enikő

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

A roma munkavállalók helyzete a magyar munkaerőpiacon ‌ Olenyik Dóra

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

Változásmenedzsment marketing eszközei az utazástudományban a szállodák területén a gazdasági befolyások előtt és után ‌ Filep Nóra

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

A Munka-Magánélet Egyensúlyának Kihívásai és a Gyermekvállalás Dilemmái Magyar Nők Tapasztalatai a Társadalmi Elvárások és Demográfiai Tendenciák Fényében ‌ Botlik Laura Julianna

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

A munkahelyi spiritualitás organizációs szerepe a szervezeti kultúrában ‌ Jusztin Veronika

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

Vallási diszkrimináció és megkülönböztetés a munkahelyen ‌ Dürgő Rebeka

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

A női vezetők és vállalkozók helyzete Magyarországon ‌ Dörner Emese Dóra

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

Munkaerőpiaci diszkrimináció a családalapítás élethelyzeteiben várandósság előtt és után lévő nők helyzete a munkaerőpiacon ‌ Tóth Lili Eszter

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

CSR és a fenntarthatóság az üzleti szférában előtérben az ENSZ fenntartható fejlődési céljai a nagyvállalatok szemszögéből ‌ Sándor Eszter

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás hatása a hatékonyságra az SSC szektorban ‌ Csizmarikné Gombos Bernadett

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának és a szervezeti kultúra pozitív irányú változásának kapcsolata ‌ Frey Konstantin Nándor

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés

Generációk konfliktusai és megoldásai multinacionális vállalati környezetben ‌ Fatalin Julianna Virág

További közreműködők: “…Farkas Dr. Jácint…”
Online elérés