Keresés eredményei - Kóris Rita
- 1 - 20 megjelenítése 38 találatból
- Go to Next Page
-
1
Az angol nyelvű szakmai kurzustartás tanári megfontolásai egy nemzetközi kvalitatív kutatás tanulságai Folmeg Márta, Kóris Rita, Fekete Imre
Megjelent 2023Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisKönyv része -
2
Egyéni kezdeményezések vagy a nemzetköziesítés hatékony eszköze? Nemzetközi együttműködési projektek intézményi szintű alkalmazása az üzleti tudományok területén... Kóris Rita, Pál Ágnes, Réthi Gábor
Megjelent 2023Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisKönyv része -
3
A COVID-19 világjárvány következtében bevezetett hibrid munkavégzés hatékonyságának vizsgálata Magyarországon működő vállalatoknál dolgozó munkavállalók és vezetők körében végzett... Bécsi Ádám
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
4
Effects of social media on brand awareness A case study of Ryanair Coko Lejla
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
5
A nők karrier útját és vezetővé válási esélyeit befolyásoló tényezők magyarországi vállalatok női vezetőinek körében végzett kvalitatív kutatás eredményei Nagy Laura Krisztina
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
6
A távmunka hatása a fehérgalléros munkavállalók produktivitására és munka-magánélet egyensúlyára Bognár László
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
7
Hibrid munkavégzés hatása a munkatársi kapcsolatokra és kommunikációjukra egy magyarországi munkaerő-közvetítő cég recruitment területen dolgozóinak esetében Jakab Nóra
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
8
COVID-19 járvány hatásai a munkaszervezési módszerekre – Hibrid munkaszervezés a KKV és nagyvállalati környezetben, járvány utáni elvárt és tapasztalható munkaszervezési módszerek,... Imhof Bálint Péter
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
9
A hibrid munkaszervezés előnyei és kihívásai Fülöp Dávid
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
10
Autómegosztó szolgáltatás budapesti vállalkozásoknak Eszenyi Zalán Csaba
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
11
A hibrid munkavégzés előnyei és hátrányai, és a digitalizáció szerepe a magyarországi távközlési piacon. Tácsik Tamás
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
12
A COVID-19 hatása egy Magyarországon működő logisztikai cég működésére – Egy kvalitatív interjús kutatás eredményei Tóth Márk
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
13
Vezetői készségek fejlesztése az AIESEC Member programon keresztül Bujdosó Bettina
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
14
Az otthoni munkavégzés hatása az alkalmazottak teljesítményére és elégedettségére Huri Mónika
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
15
The impact of telework on employee performance and productivity on the job Joó Kende Kolos
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
16
Hibrid munkarend (Home office és iroda) hatása az alkalmazottak munkavégzésére Jurkó Lili
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
17
A hibrid munkavégzés hatása a munka-magánélet egyensúlyára egyes generációkra vonatkozóan Hidasi Regina Szidónia
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
18
Kínai és magyar interkulturális különbségek multinacionális vállalatoknál Smith George Samuel
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
19
Shaping the future of workplaces A comprehensive analysis of Henkel Hungary Ltd.'s office relocation and hybrid work model implementation Simon Kristóf
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
20
Dolgozói elégedettség változás a hibrid munkavégzés megjelenése óta a vizsgált pénzügyi vállalatnál Szabó Benjámin
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat