Keresés eredményei - Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita
-
1
Az online vásárlás kockázatai és ehhez kapcsolódó bizalom
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
2
Virtuális bevásárlóközpont vagy veszélyzóna? - Az online vásárlásban rejlő kockázatok és az ebbe fektetett bizalom
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
3
Virtuális Bevásárlóközpont vagy Veszélyzóna?
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésTDK dolgozat -
4
A design thinking módszertan megjelenése a dashboard fejlesztés munkafolyamatában
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
5
Influencer marketing hatása az Y és Z generációra, és a munka világára
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
6
A Z generáció munkavállalási preferenciái
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
7
Az X, Y, és Z generációk munkavállalóinak összehasonlítása munkamorál és pályacélok tekintetében
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
8
Az influencer marketing hatása az Y és Z generációra, és a munka világára
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
9
Benefits and challenges of hybrid workplace
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
10
Kulturális különbségek megítélése a magyar munkavállalók szerint a Robert Bosch Kft. esetében
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
11
Generációk együttes jelenléte a munkaerőpiacon, együttes munkavégzésük előnyei, hátrányai
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
12
Generációk jellemzése. Eltérő generációk és közöttük lévő hasonlóságok, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása verseny és állami szektorban.
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
13
Generációk jellemzése
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
14
Különböző generációk és a közöttük lévő hasonlóságok, különbségek, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása a vállalati életben
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
15
A közszférában dolgozó munkavállalók motiválása és ösztönzése, a béren kívüli és egyéb juttatásokra fókuszálva
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
16
A tartós távmunka magánéletre és munkavégzésre gyakorolt hatásai az Amrest Kft. központi irodájának munkavállalói esetében
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
17
The different generations' commitment to organisational culture
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
18
Generációk közötti nézeteltérések és azok megoldásai a fizikai munkát végző munkavállalók körében
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
19
Generációk jellemzése. Eltérő generációk és a közöttük lévő hasonlóságok, különbségek, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása a vállalati életben.
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat -
20
A korból adódó munkahelyi zaklatás és diszkrimináció vizsgálata
További közreműködők: “…Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita…”
Online elérésDiplomadolgozat