Keresés eredményei - Németh Dr Tamás
- 1 - 20 megjelenítése 177 találatból
- Go to Next Page
-
1
A munkáltatói márka bemutatása a GRAPHISOFT SE multinacionális cég gyakorlatán keresztül Réffi Veronika
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
2
A képzés jelentősége és szerepe a Pest Megyei Flór Ferenc Kórházban. Buriánné Teleki Andrea
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
3
A munkahelyi stressz és megjelenése a szervezeti kommunikáció tükrében Komáromi Marcell Ákos
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
4
Az Y generációs munkavállalók jellemzői és elvárásai Ki vagy és mit akarsz Y-generáció? Fábián Bence
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
5
Tudásmenedzsment - egy speciális tudásmegosztási program előnyei és hátrányai tanácsadói szemmel Oláh Bettina Kitti
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
6
Munkáltatói márkázás a BDO Magyarország Kft. alapján Bodnár Nikolett
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
7
A közösségi média szerepe a munkáltatói márkaépítésben Pápai Bettina
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
8
A szervezeti kultúra és a szervezeti kommunikáció összehasonlítása nemzetközi és magyar vezetés alatt Vasic Tihana
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
9
Munkáltatói márkaépítés az egyetemeken a Nestlé Hungária Kft. Student Agent Team program gyakorlati példáján keresztül Szoboszlai Dorottya
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
10
A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása és munkajogi feltételei Berencsi Dorottya
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
11
Employer Branding és a közösségi média - a bankok vonatkozásában Arany Virág
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
12
A generációk motivációjának vizsgálata a szolgáltató iparban Schwartz Bettina
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
13
Jövőkép a magyar munkaerőpiac és a toborzás-kiválasztás alakulásáról Bajza Vivien Csendike
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
14
Empowerment- A szervezeti hatékonyság vizsgálata az Innoview Kft. recruitment és outsourcing üzletágának munkatársai körében Türk Boglárka
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
15
A BDO Magyarország Könyvelő és Bérszámfejtő Kft. belső kommunikációjának bemutatása és hatékonyságának vizsgálata Mészáros Brigitta
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
16
A tréning folyamatok fejlesztése, korszerű folyamatjavítási módszerek bevezetése az oktatások szervezésébe A K&H Bank ICT igazgatóságának példáján keresztül Bokor Angéla
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
17
Az emberi erőforrás biztosítása az emberi erőforrás menedzsmentben Kondorosy Zsombor
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
18
Egyetemi toborzás stratégia kialakítása, Az IBM Hungary ISSC-nél Horváth Orsolya
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
19
A kulcsemberek motiválása, megtartása a TÜV Rheinland InterCert Kft. életében Pintér Noémi
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
20
Külföldi munkavállalás, munkaerő menedzselés és munkaerő szervezés Horti Ádám
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis