Search Results - Nikolettiné Virág Edina
- Showing 1 - 20 results of 45
- Go to Next Page
-
1
Vezetői stílusok hatása a munkavállalói elégedettségre és elköteleződésre Horváth Eszter
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
2
Különböző iskolázottságú Z generációs fiatalok munkahelyi motivációja. Kiss Viktória
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
3
Az asszertív vezetői magatartás az alkalmazotti belső motiváció tükrében Formanek Zalán
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
4
Szervezeti kultúramodellek és vezetői kompetenciák hazai kis- és középvállalkozásoknál Prosz Hella
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
5
A Z generáció igényei és elvárásai a vezetőivel szemben Előházi Petra
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
6
Közvetlen munkahelyi vezetők hatása a munkavállalói elkötelezettségre a magyar egészségügyben Zsanda Bernadett Katalin
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
7
Vezető-beosztott kapcsolat a vezetési stílusok és motivációs eszközök vonatkozásában Bencze Alexandra
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
8
Generációk együttműködése és az együttműködés során kialakuló konfliktusok okainak feltárása Misuth Luca
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
9
A munkahelyi motiváció különbségei az X, Y és Z generáció között a szellemi foglalkoztatottak körében Hargitai Emese Emőke
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
10
A karrierváltás mögötti tényezők és a HR ezekre adott reakciói Szita Alexandra
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
11
Az érzelmi munka és a stressz kapcsolata az emberi erőforrásban dolgozók körében Tárnai Réka
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
12
Vezetői értékrendszerek és sikerről vallott felfogás generációk között Frei Petra
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
13
A hazai női vezetők kihívásai a munka és a magánélet területén Ocskay Bori Dalma
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
14
A Z generáció vezetőkkel szemben támasztott elvárásai Énisz Berta
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
15
Hogyan törhető át az üvegplafon? Vizsgálat a magyarországi női közép- és felsővezetők összehasonlításának tükrében Ungvári Zsófia
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
16
A szervezeti elkötelezettség és a vezetői kommunikáció közötti kapcsolat Fodor Fanni
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
17
A vezetési stílus hatása a munkavállalói elkötelezettségre Koroknai Dóra
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
18
Munkahelyi stresszorok különbségének vizsgálata szoftverfejlesztő és egyéb területen dolgozó munkavállalók körében Kárász Dóra
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
19
Vezetési stílusok a szervezeti elkötelezettség tükrében Kovacsovics Réka
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
20
Munkavállalói motiváció – Kék és fehérgalléros munkavállalók közti különbség Stiffel Enikő Viktória
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis