Keresés eredményei - Sándor Eszter
- 1 - 15 megjelenítése 15 találatból
-
1
CSR és a fenntarthatóság az üzleti szférában előtérben az ENSZ fenntartható fejlődési céljai a nagyvállalatok szemszögéből Sándor Eszter
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
2
Mit ad nekünk a mesterséges intelligencia? – avagy van-e szükség az íráskészség fejlesztésére az üzleti angol kurzusokon Sándor Eszter, Vékási Adél
Megjelent 2023Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisKönyv része -
3
Kooperatív tanulás a szaknyelvoktatásban egy módszertani Sándor Eszter, Szirtesné Kiss Ágota
Megjelent 2016Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisKönyv része -
4
How economists succeed (and fail) to influence policy ; Szerződés Nagy Ágnes
Megjelent 2014További közreműködők: “…Sándor Eszter…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
5
Az alternatív tanulás- A szervezeten belüli tanulás Szőnyi Barbara Petra
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
6
Personnel development in a Hungarian subsidiary of a multinational corporation Roto Elzett Certa Ltd. Maráczi Benedek
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
7
Vállalati továbbképzések hatása a Z generáció munkamotivációjára Jakity Anna
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
8
What characteristics can be recognised in the current knowledge management system at aiMotive, is there any that should be changed? Kovács Tamara
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
9
A munkavállalók továbbképzésekkel kapcsolatos attitűdje a Robert Bosch Kft. HR osztályának esetében B. Németh-Heiter Laura
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
10
The impact of corporate culture on employees' career development satisfaction The case of Bank of China Zhang Mingcheng
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
11
Személyiség- és karaktertipológia alkalmazása az emberi erőforrás menedzsmentben Kósi Dorina
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
12
A fizikai munkaerő fejlesztése és a tanulási motiváció egy nagyvállalati példa alapján Rácz Blanka
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
13
A munkahelyi képzések hatása a Magyar Telekom dolgozóinak munkahelyi teljesítményére és szakmai életútjára Vass Dávid
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
14
Hogyan mentsük meg a magyar sportot? ; Ensuring corporate transparency to mitigate climate change (szakfordítás) Takács Enikő Lídia
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
15
Munkahelyi coaching, mentoring egy magyar KKV-nál Gergely Zsófia Flóra
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat