Keresés eredményei - Somogyi Dr. Alíz
- 1 - 20 megjelenítése 38 találatból
- Go to Next Page
-
1
A felnőttképzés elméleti háttere és gyakorlata a közszolgálati tisztségviselők körében Kosznovszky Petra
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
2
Képzés-fejlesztés, avagy a kulcs a folyamatosan változó világhoz Bemutatása az Európai Unióban, azon belül Magyarországon, a Nemzeti Befektetési Ügynökségnél Hársfalvai Pálma
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
3
Bérezés, ösztönzés és motiválás egy mai magyar középvállalatnál Molnár Nikoletta
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
4
Továbbtanulás vizsgálata a felnőtt korosztályban - pályakorrekció vagy az ismeretek bővítése? Csordás Emese
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
5
A projektek menedzselésének vizsgálata az Iron Mountain Magyarország Kft. gyakorlatán keresztül Cser Zsófia
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
6
A nők helyzete a munkaerőpiacon A férfiak és nők közötti karrierlehetőségek vizsgálata az IT Services Hungary Kft.-nél. Kakuk Orsolya
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
7
Munka és magánélet összeegyeztethetőségének vizsgálata a K&H Bank fiókvezetőinek körében Farkas Evelin
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
8
Erasmus+ a felsőoktatásban, mint elsőbbségi beszállókártya a munkaerő-piacra Bereczki Renáta
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
9
Család vagy karrier? A munka-magánélet összeegyeztethetőségének és a nők karrierlehetőségeinek vizsgálata egy civil szervezet gyakorlatán keresztül Babis Lívia
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
10
A közszféra és a versenyszféra lehetséges eltéréseinek vizsgálata motivációs szompontból Szintai-Major Krisztina
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
11
A Wizz Air Magyarország toborzás-kiválasztási rendszerének vizsgálata az irodai pozíciók tükrében Pál Zsófia Laura
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
12
Nők a „férfias”, férfiak a „nőies” szakmákban Tanítók és polgármesterek szakmai pályafutásának összehasonlítása Oros Nikoletta
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
13
Az érzelmi intelligencia hatása a munkavállalók motivációjára, a változáskezelésre a Miskolci Egyetem Könyvtár, Levéltár, Múzeum példáján keresztül Bándi Lívia
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
14
Változás és válságmenedzsment a Gordiusz 95' Zrt.-nél Oláh Dóra
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
15
Biztosító társaságok ügyfélszolgálatának a minőség-ellenőrzése a szolgáltatásmenedzsment tükrében Janovicz Krisztina
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
16
A távmunka és részmunkaidő bevezetésének várható hatásai munkavállalói szemszögből Balogh Brigitta
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
17
Toborzási eljárások, tendenciák az Y generáció szempontjából Szurovecz Lúcia Eszter
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
18
Éttermi szolgáltatások minőségének vizsgálata az Old Negresco étterem példáján keresztül Buhai Annamária
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
19
Az Y generációs toborzási eszközök és az Orbico Hungary Kft. Y generációs munkaerő-állománya Vágó Máté Gyula
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
20
A NŐK VEZETŐVÉ VÁLÁSÁNAK VIZSGÁLATA A VÁLLALATI KÖRNYEZET TÜKRÉBEN Bürgés Bettina Dóra
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat