Search Results - Szendrei-Pál Eszter
- Showing 1 - 19 results of 19
-
1
Sustainable development aims for he what goals do they have to reach and where are they now? Szendrei-Pál Eszter
Published 2021Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisArticle -
2
Sustainable Development Aims for HE What goals do they have to reach and where are they now? Szendrei-Pál Eszter
Published 2021Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisBook part -
3
Sustainable development goals for higher education institutions What happened in the past years? Szendrei-Pál Eszter
Published 2023Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisArticle -
4
The transformation of HEIS and quality education Körtvési Dorina, Szendrei-Pál Eszter
Published 2023Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisBook part -
5
Oktatókkal szembeni elvárások egyetemi álláshirdetések alapján Fűzi Beatrix Zsuzsanna, Szendrei-Pál Eszter
Published 2023Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisBook part -
6
Home office vs irodai munkavégzés-Új kihívások a Covid-19 kapcsán Jakus Luca
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
7
Több generáció, egy munkahely X, Y, Z generációk közötti különbségek Evers Anikó
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
8
Különbségek a fizikai és szellemi munkaerő toborzásban, illetve kiválasztásban Buzás Brigitta
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
9
Fenntartható fejlődés a kereszténység tükrében - Felelős keresztény vezetői tevékenység a teremtett világ védelmében Rieder Sára
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
10
Generációk motivációja közötti eltérések vizsgálata a Covid utáni toborzási és kiválasztási folyamatokban az IT piacon Csizmadia Márk Zoltán
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
11
A COVID-19 hatása a toborzás-kiválasztási folyamatokra a szolgáltató központokban Pers Noémi
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
12
Változások és az ezeket befolyásoló tényezők alakulása az építőipari szellemi munkaerő toborzásban és kiválasztásban - Kutatás egy munkaerő-közvetítéssel foglalkozó cég toborzói és... Kiss Viktória
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
13
Vezetési stílusok és szervezeti kultúra közötti összefüggések vizsgálata a hazai kereskedelmi KKV-k és nemzetközi nagyvállalatok esetében Aladics Blanka
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
14
A magyarországi munkaerőpiacon jelenlévő generációk álláskeresési szokásai Lengyel Dorina
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
15
A női nem ábrázolása a reklámokban és annak hatása a nők vásárlói attitűdjére Barta Pálma Katalin
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
16
A szellemi toborzás kihívásai a magyar autóiparban Darányi Réka
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
17
A munkahelyi stressz tényezőinek és a szervezet által biztosított stresszkezelési lehetőségeknek a feltárása egy orvostechnológiai vállalat vonatkozásában. Erl Dominika Mercédesz
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
18
A turizmus-vendéglátás területén dolgozók motivációi a Magyarországról történő kivándorlás során Bernyiscsek Fruzsina
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
19
Távmunkavégzés elmélete és gyakorlati megvalósulása a Deutsche Telekomnál Czékus Noémi
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis