Keresés eredményei - Szirtesné Kiss Ágota

  • 1 - 14 megjelenítése 14 találatból
Szűkített eredmények
  1. 1
    Borítókép

    Női vezetők fejlesztése a coachingban a tranzakcióanalízis énállapotok modelljének segítségével ‌ Szirtesné Kiss Ágota

    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  2. 2
    Borítókép

    Kooperatív tanulás a szaknyelvoktatásban egy módszertani ‌ Sándor Eszter, Szirtesné Kiss Ágota

    Megjelent 2016
    Online elérés
    Könyv része

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  3. 3
    Borítókép

    A kisgyermekes édesanyák elhelyezkedési nehézségei a munkaerőpiacon ‌ Darabánt Márta Rebeka

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota Zita…”
    Online elérés
    TDK dolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  4. 4
    Borítókép

    Miért leszünk nagyvállalati alkalmazottak? Elhelyezkedési motivációk vizsgálata nagyvállalati környezetben, friss diplomás munkavállalók és egyetemisták tekintetében.... ‌ Szakács-Kolozsvári Norbert

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  5. 5
    Borítókép

    Kihívások a Toborzás és Kiválasztás Folyamatában ‌ Nagy Ildikó

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  6. 6
    Borítókép

    Toborzási és kiválasztási módszerek változása a koronavírus hatására diák munkavállalók körében ‌ Paizs Valentina Valéria

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  7. 7
    Borítókép

    A toborzás és kiválasztás kihívásai - Milyen kompetenciák szükségesek egy toborzással és kiválasztással foglalkozó szakember sikerességéhez? ‌ Imre Tamás

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  8. 8
    Borítókép

    A vezetés befolyása a szervezeti kultúra kialakulására egy fiatal nemzetközi vállalatban ‌ Péntek Sára

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  9. 9
    Borítókép

    A toborzás-kiválasztás folyamata és kihívásai a Paks II. Zrt.-ben ‌ Tell Vivien

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  10. 10
    Borítókép

    A COVID-19 hazai vállalati szféra HR toborzás és kiválasztás folyamatára gyakorolt hatásai, illetve előidézett munkaerőpiaci kihívásai ‌ Böjtös Dóra

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  11. 11
    Borítókép

    A telefonos ügyfélszolgálat vizsgálata a toborzás és kiválasztás vonatkozásában ‌ Sári Petra

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  12. 12
    Borítókép

    Interkulturális sajátosságok vizsgálata Hofstede kulturális dimenziói tükrében ‌ Virág Tamás

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  13. 13
    Borítókép

    Játékosítás a a munkahelyen - A gamification hatása a dolgozói elkötelezettségre ‌ Csányi Petra

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :
  14. 14
    Borítókép

    Négylábú munkatársak, avagy kutyák jelenléte a modern munkahelyeken ‌ Fricska Henrietta

    További közreműködők: “…Szirtesné Kiss Ágota Zita…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

    Hozzáadás a kedvencekhez
    Elmentve itt :

‌: