Kompetencia mátrix felépítése és kialakítása a Bosch csoporton belül

Ösztönzési rendszerek kialakítása és fejlesztése a Multi Level Marketing alapú mátrix szervezetben
‌: Ujfalusi Réka

Szakmai gyakorlat a Mátrix hotelban
‌: Szilágyi Ákos Gergő

Csoporton belül felmerülő konfliktusok kezelésének eltérései a finn és a magyar Team Academy rendszerben
‌: Eleki Bence

Projektek működtetésének tapasztalatai mátrix szervezetben
‌: Rab Balázs

Versenytárselemzés, Ár-érték mátrix segítségével
‌: Nagy Renáta Nóra

Kommunikációs kultúra - kulturális/interkulturális kompetencia, kulturális intelligencia; az interkulturális kompetencia fejlesztésének módszerei
‌: Falkné Bánó Klára
Megjelent: (2012)

Kompetencia alapú toborzás és kiválasztás
‌: Sebestyén Anett

Az Eurosped Zrt. alvállalkozói körének kiválasztása és értékelése a Masped csoporton belül végbemenő átszervezések tükrében
‌: Bugyik Gabriella
Megjelent: (2013)

Paradigmaváltás a Mérnök Mátrix Zrt.-nél
‌: Cseh László Kálmánné

A kultúraközi kompetencia kialakulásának folyamatáról
‌: Hidasi Judit
Megjelent: (2004)

A Mátrix trilógia mitológiája, üzenete a mai modern mítoszok, szimbólumok társadalmi szerepének vizsgálata a Mátrix filmek tükrében
‌: Csibi Adrienn

Kompetencia és tudásmegosztás jelentősége a logisztikai szektorban
‌: Erdős Réka Eszter

Digitális kompetencia és eszközhasználat a mindennapi életben
‌: Forgács Anna, et al.
Megjelent: (2023)

Vállalatok társadalmi felelősségvállalásának bemutatása a Louis Vuitton Moët Hennessy csoporton, azon belül is a Louis Vuitton francia luxuscégen keresztül
‌: Kelecsényi Helga

Az úgynevezett "Kína-Kompetencia" a magyar felsőoktatásban
‌: Jenei Laura

A Munkaköri Mátrix bevezetése az IT Services Hungary Ktf-nél
‌: Gürtler Dóra

A Munkaköri Mátrix bevezetése az IT Services Hungary Ktf-nél
‌: Gürtler Dóra

A Fundamenta Lakáskassza Kft. hálózati vezetőinek kompetencia vizsgálata
‌: Domboróczki Rita

Egy sportoló énmárkájának a felépítése, kialakítása és befolyásoló hatása
‌: Somfalvi Janka

A kompetencia alapú kiválasztás vizsgálata munkavállalói és munkaerő-közvetítői szemszögből
‌: Makai Kata

A Bosch Cégcsoport Sürgősségi Fuvarkövetési Rendszerének Felépítése, Elemzése és Teljesítménykimutatása
‌: Pichler Péter Gábor

Közúti fuvarszervezés a Bosch TMC-n belül
‌: Szombati Dániel

A Hungarotruck Kft. kereskedelmi és szolgáltatási működés-, ellenőrzés mátrix bemutatása, folyamatelemzése, javítási javaslata
‌: Moskovicz Ágnes Judit

Menedzserek önképzési szokásainak vizsgálata a szakmai idegen nyelvi kompetencia fejlesztésének területén
‌: Utassy Gábor

Menedzserek önképzési szokásainak vizsgálata a szakmai idegen nyelvi kompetencia fejlesztésének területein
‌: Tischer Dániel Károly

A csoporton belüli hierarchia és az érzelmi intelligencia kapcsolata a tűzoltócsoportokban (Két tűzoltócsoport vizsgálata alapján)
‌: Káldori-Kovács Fanni

A csoporton belüli szolgáltatások árképzésére vonatkozó szabályozás kritikája, és gyakorlati megvalósíthatóságának vizsgálata az OECD Irányelvek átdolgozott fejezetének fényében
‌: Révai Katinka

Készletkezelési rendszer logisztikai felépítése és gyakorlati hatékonyságának értékelése a Magyar Közút Nonprofit Zrt. országos hatáskörű vállalaton belül
‌: Zsédely Nóra

Kimutatásrendszer kialakítása vezetők részére a Bosch Rexroth Kft.-nél
‌: Bálint Tamás

Recruiter pozíció kompetenciamodelljének kialakítása a Robert Bosch Hungary-nél
‌: Rózsa Anita Éva

Beszállítók fejlesztése és menedzsmentje a Bosch Transport Management Center-en belül
‌: Kenyeres Kristóf

Kapcsolt vállalkozások szervezeti felépítése
‌: Schnéberger Cintia

Két egybevont szálloda felépítése
‌: Szarvas Gábor László

Adatbázisrendszerek bemutatása, felépítése, működése
‌: Kecskeméti Máté

Az alumni rendszer igényeinek felmérése, kielemzése és kialakítása a Magyar Cserkészszövetségen belül
‌: Kristály Márton Tamás

Logisztikai reklamációkezelés külsős partnerek esetén a Robert Bosch TMC-n belül
‌: Balázs Martin