A MUNKA-MAGÁNÉLET EGYENSÚLY ALAKULÁSA NAPJAINKBAN, AVAGY AZ EGYÉN ÉRVÉNYESÜLÉSE KKV-K ÉS MULTIK VILÁGÁBAN
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Munka-magánélet egyensúlya Munka-család egyensúlya Multinacionális cég KKV Nők szerepe |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/17384 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg17384 | ||
| 005 | 20190404094323.0 | ||
| 008 | 180517suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 100 | 1 | |a Bürgés Barbara Noémi | |
| 245 | 1 | 2 | |a A MUNKA-MAGÁNÉLET EGYENSÚLY ALAKULÁSA NAPJAINKBAN, AVAGY AZ EGYÉN ÉRVÉNYESÜLÉSE KKV-K ÉS MULTIK VILÁGÁBAN |h [elektronikus dokumentum] / |c Bürgés Barbara Noémi |
| 246 | 1 | 0 | |a A MUNKA-MAGÁNÉLET EGYENSÚLY ALAKULÁSA NAPJAINKBAN, AVAGY AZ EGYÉN ÉRVÉNYESÜLÉSE KKV-K ÉS MULTIK VILÁGÁBAN = - |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozatom során vizsgálom az egyén érvényesülését, munka-magánélet és munka-család egyensúlyát a multinacionális és kkv-k világában. Rávilágítok a női és a férfi szerepek hasonlóságára vagy épp különbözőségére, beosztástól és munkakörtől függően. Általánosságban vizsgálom az egyensúlyi állapot jellegét, megvalósulásának esélyét, akadályozó tényezőit. Továbbá foglalkozom az otthoni munkavégzés, és a rugalmas időbeosztás témájával. Végül pedig kvalitatív kutatásom eredményét összevetem az elméleti fogalmakkal. | |
| 695 | |a Munka-magánélet egyensúlya | ||
| 695 | |a Munka-család egyensúlya | ||
| 695 | |a Multinacionális cég | ||
| 695 | |a KKV | ||
| 695 | |a Nők szerepe | ||
| 700 | 0 | 1 | |a Szegedi Krisztina |e ths |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/17384/1/Bu%CC%88rge%CC%81s%20Barbara%20Noe%CC%81mi%20szakdolgozat%202018_nyilatkozattal_koncepcio%CC%81val.pdf |z Dokumentum-elérés |