A munkaerő kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában

Toborzás, Kiválasztás és Munkaerő-kölcsönzés
‌: Böröcz Péter

A munkaerő-kölcsönzés működése a magyarországi munkaerő-piacon
‌: Varga Lívia

Munkaerő-kölcsönzés marketing területei és stratégiája
‌: Réczi Tünde

A munkaügyi folyamatok munkaerő-kölcsönzés keretében
‌: Pataki-Németh Zsuzsanna

Munkaerő-kölcsönzés a Multi Job Cégcsoporton keresztül
‌: Vajai Réka Csenge

Az atipikus foglalkoztatási formák és a munkaerő-kölcsönzés
‌: Cseri Nikolett

A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása és munkajogi feltételei
‌: Berencsi Dorottya

A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatási forma napjaikban
‌: Farkas Nikoletta

A magyarországi munkaerő-kölcsönzés alakulása a 2000-es években
‌: Czebei Tímea

Munkaerő kölcsönzés szerepe a szállodaiparban - A Budapest Marriott Hotel példája alapján
‌: Takács Eszter

A teljesítménymenedzsment vizsgálata a versenyszférában és a közszférában
‌: Kodela Gréta

A munkaerő-kölcsönzés helyzete és kihívásai Magyarországon SITUATION AND CHALLENGES OF TEMPORARY AGENCY WORK IN HUNGARY
‌: Erdeiné Késmárki-Gally Szilvia
Megjelent: (2018)

A munkaerő-kölcsönzés intézménye, jogszabályi változtatásai, a diákmunkaerő foglalkoztatás
‌: Papócsi Krisztina

Munkavállalók helyzete Magyarországon A munkaerő-kölcsönzés szerepe a munkaerő-piaci igények kielégítésében
‌: Kerekes Alexandra

Munkaerő-kölcsönzés hazai helyzete a Siemens Zrt. példáján keresztül
‌: Vajó Melinda

A munkaerő-kölcsönzés sajátosságai és gyakorlata a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. nagykanizsai kirendeltségének példáján
‌: Ludnik Eszter

Leadership modellek és alkalmazásuk a versenyszférában és a közigazgatásban
‌: Mészáros Dóra Melinda

A munkaerő-kölcsönzés specifikumaiból fakadó kihívások a toborzás-kiválasztás során
‌: Hesz Attila

TOBORZÁS, KIVÁLASZTÁS, MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS A PROHUMÁN 2004 KFT. HATVANI IRODÁJÁBAN
‌: Petre Dávid

Szakképzett munkaerő kölcsönzés adózásának bemutatása a hazai repülőgépkarbantartási iparon keresztül
‌: Márkus Benedek

Harmadik országbeli munkavállalók munkaerő-kölcsönzés keretein belül történő foglalkoztatása Magyarországon
‌: Bertók Csilla

Az érzelmi intelligencia a munkaerő-kölcsönzés világában, az érzelmi intelligencia fejleszthetősége
‌: Bidó Katalin

A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus munkajogviszony alkalmazásában rejlő előnyök és hátrányok bemutatása
‌: Darai Bernadett

A köz- és versenyszférában működő egyes szervezetek vezetőinek vezetői stílus vizsgálata
‌: Hajnal Csilla

Munkaerő kölcsönző cégek alkalmazásának előnyei és hátrányai vállalatok szemszögéből
‌: Kerekes Karina

A diákmunka és a munkaerő-kölcsönzés lehetőségei társadalom- és gazdaságtudományi oldalról egy adott cégen belül
‌: Laczkó Katalin

A kriptovaluták gazdasági előnyei, lehetséges kockázatai és a Dark Web
‌: Veisz Alex

A cafeteria juttatások előnyei
‌: Oravecz Ivett

A kompromisszummentes zöld rendszám, avagy a plugin hibridek gazdasági előnyei
‌: Simon Géza Róbert

A szervezeti kommunikáció szerepe a munkaerő megtartásában-közszolgálati pályán
‌: Tóthné Koricsánszky Ágnes

Az agilis módszertan, azon belül különösképpen a SCRUM módszer előnyei a hagyományos szervezeti felépítéssel és módszertannal szemben
‌: Kecskeméti Áron

Gyógyfürdőzés bevezetése és előnyei a szállodaiparban
‌: Kovács Henrietta

A hibrid munkaszervezés előnyei és kihívásai
‌: Fülöp Dávid

A szervezeti kommunikáció szerepe a munkaerő megtartásban egy termelő vállalatnál
‌: Herédi Éva

Magyarországi drogériák hűségprogramjainak előnyei és hátrányai
‌: Jó Nikolett

Az agilis szoftverfejlesztés előnyei és hátrányai
‌: Roper Hannah Mária