Employer Branding kialakulása, fejlődése és folyamata a Profession.hu-nál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Employer branding Márkaépítés Marketing Profession.hu Primer kutatás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/18908 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg18908 | ||
| 005 | 20200512043901.0 | ||
| 008 | 181205suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Benyeda Helga | |
| 245 | 1 | 0 | |a Employer Branding kialakulása, fejlődése és folyamata a Profession.hu-nál |c Benyeda Helga |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozatom első részében a generációkat mutattam be, nagyobb részben a munkaerő piaci jellemzőjüket. A második részben a munkáltatói márkát ismertettem bővebben, majd a Profession.hu-nál bemutattam részletesen a kialakulását, fejlődését és folyamatát. A kutatásokban felállított hipotézisekre is választ kaptam, amik az álláskeresési szokásokat vizsgálták X-, Y- és Z- generáció tagjainak körében. Eredményeképpen megtudhattam, hogy valóban a Profession.hu a legismertebb és legtöbbet használt álláskeresési weboldal, a generációk körében nagy mértékben szerepet játszik álláskeresésüknél a munkáltatói márka elemei, a versenyképes fizetés a legdominánsabb szempont munkahelyük megválasztásakor és részben a social media segítségével keresnek állást. | |
| 695 | |a Employer branding | ||
| 695 | |a Márkaépítés | ||
| 695 | |a Marketing | ||
| 695 | |a Profession.hu | ||
| 695 | |a Primer kutatás | ||
| 700 | 1 | |a Harsányi Dr. Dávid |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/18908/1/Benyeda%20Helga%20-%20Szakdolgozat%20v%C3%A9gleges-PDF.pdf |z Dokumentum-elérés |