A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatási forma napjaikban

A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus munkajogviszony alkalmazásában rejlő előnyök és hátrányok bemutatása
‌: Darai Bernadett

Az atipikus foglalkoztatási formák megítélése Magyarországon
‌: Szurovecz Lúcia Eszter

Atipikus foglalkoztatási formák – Projektmenedzsment nyugdíjas szövetkezetnél
‌: Borbély Bálint Lajos

Az atipikus foglalkoztatási formák és a távmunka környezete, munkaerő-piaci jelentősége
‌: Virág Diána

Az atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerőpiacon
‌: Nagy Dorottya

Az atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerőpiacon
‌: Cseri Nikolett

A távmunka és home office, mint atipikus foglalkoztatási forma vizsgálata munkáltatói és munkavállalói szemszögből. A hibrid munkavégzés az új irányvonal?
‌: Felházi-Szitás Dóra

Az atipikus foglalkoztatási formák és a távmunka környezete, munkaerő-piaci jelentősége, szervezetfejelsztési aspektusai
‌: Virág Diána

Az atipikus foglalkoztatási formák jellemzői és alkalmazásai Magyarországon
‌: Szilágyi Klaudia

Az atipikus foglalkoztatási formák elterjedése és támogatása Magyarországon
‌: András Nóra

A munkaerő kölcsönzés bemutatása
‌: Csenki-Báthory Szantina

Foglalkoztatási formák kiválasztása, az atipikus foglalkoztatási formák működtetése általánosságban és a Generali Biztosítónál
‌: Pantó Nikolett

Munkaerő-kölcsönzés munkavállalói szemszögből
‌: Sutus Tamás

A koronavírus hatása az atipikus munkatípusokra és foglalkoztatási formákra
‌: Kovács Gilbert

Az atipikus foglalkoztatási formák Magyarországon és az iskolaszövetkezetek szerepe
‌: Tranger Tamara

Toborzás, Kiválasztás és Munkaerő-kölcsönzés
‌: Böröcz Péter

Atipikus foglalkoztatási formák és a diákszövetkeztek egyedi szerepe a munkaerőpiacon
‌: Horváth Szilvia

A munkaerő-kölcsönzés működése a magyarországi munkaerő-piacon
‌: Varga Lívia

A munkaügyi folyamatok munkaerő-kölcsönzés keretében
‌: Pataki-Németh Zsuzsanna

Az atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerő piacon. Rugalmas foglalkoztatás időben és térben. Szervezeti, szervezési megvalósítás kérdései
‌: Jáki Vivien

Munkaerő-kölcsönzés marketing területei és stratégiája
‌: Réczi Tünde

Munkaerő-kölcsönzés a Multi Job Cégcsoporton keresztül
‌: Vajai Réka Csenge

A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása és munkajogi feltételei
‌: Berencsi Dorottya

Munkavállalók helyzete Magyarországon A munkaerő-kölcsönzés szerepe a munkaerő-piaci igények kielégítésében
‌: Kerekes Alexandra

A munkaerő kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában
‌: Balaton Eszter Nauzika

A munkaerő-kölcsönzés intézménye, jogszabályi változtatásai, a diákmunkaerő foglalkoztatás
‌: Papócsi Krisztina

A magyarországi munkaerő-kölcsönzés alakulása a 2000-es években
‌: Czebei Tímea

Munkaerő-kölcsönzés hazai helyzete a Siemens Zrt. példáján keresztül
‌: Vajó Melinda

A munkaerő-kölcsönzés helyzete és kihívásai Magyarországon SITUATION AND CHALLENGES OF TEMPORARY AGENCY WORK IN HUNGARY
‌: Erdeiné Késmárki-Gally Szilvia
Megjelent: (2018)

Atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerőpiacon. Rugalmas foglalkoztatás időben és térben. Szervezeti, szervezési, megvalósítási kérdései.
‌: Eigner Rebeka

A munkaerő-kölcsönzés specifikumaiból fakadó kihívások a toborzás-kiválasztás során
‌: Hesz Attila

TOBORZÁS, KIVÁLASZTÁS, MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS A PROHUMÁN 2004 KFT. HATVANI IRODÁJÁBAN
‌: Petre Dávid

Szakképzett munkaerő kölcsönzés adózásának bemutatása a hazai repülőgépkarbantartási iparon keresztül
‌: Márkus Benedek

Harmadik országbeli munkavállalók munkaerő-kölcsönzés keretein belül történő foglalkoztatása Magyarországon
‌: Bertók Csilla

Az atipikus foglalkoztatási formák hatása a munkahelyi közösségre, különös tekintettel a home office és a távmunka intézményeire
‌: Bajtel Dr. Bence

Munkaerő kölcsönzés szerepe a szállodaiparban - A Budapest Marriott Hotel példája alapján
‌: Takács Eszter