|
|
|
|
| LEADER |
00000nta a2200000 i 4500 |
| 001 |
dolg2067 |
| 005 |
20160211144843.0 |
| 008 |
150824suuuu hu om 000 hun d |
| 040 |
|
|
|a BGE Dolgozattár Repozitórium
|b hun
|
| 041 |
|
|
|a hu
|
| 100 |
1 |
|
|a Tóth Relinda
|
| 245 |
1 |
2 |
|a A vállalati arculat kulturális kihívásai a multinacionális vállalatok gyakorlatában
|c Tóth Relinda
|h [elektronikus dokumentum]
|
| 246 |
1 |
1 |
|a A vállalati arculat kulturális kihívásai a multinacionális vállalatok gyakorlatában
|
| 520 |
3 |
|
|a Szakdolgozatomban vizsgálom a szervezeti és a vállalaton belüli kommunikációt, valamint a vállalati arculat jelentőségét, illetve hogy egyes kultúrákban alaposan indokolt esetben a leányvállalatok eltérhetnek az arculati kézikönyvtől és annak elemeitől. Mindezt a francia Oney Banque Accord S.A. és leányvállalatain keresztül mutatom be, különös tekintettel az Oney Magyarország Zrt-re.
|
| 695 |
|
|
|a Arculat, vállalati arculat
|
| 700 |
1 |
|
|a Szeles Dr. Péter
|e ths
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://dolgozattar.uni-bge.hu/2067/1/A%20v%C3%A1llalati%20arculat%20kultur%C3%A1lis%20kih%C3%ADv%C3%A1sai%20a%20multinacion%C3%A1lis%20v%C3%A1llalatok%20gyakorlat%C3%A1ban_T%C3%B3thRelinda_IPL28H.pdf
|z Dokumentum-elérés
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://dolgozattar.uni-bge.hu/2067/2/Bizalmas%20szakdolgozat%20kezel%C3%A9si%20k%C3%A9relem%20-%20T%C3%B3th%20Relinda%20-%20IPL28H.pdf
|z Dokumentum-elérés
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://dolgozattar.uni-bge.hu/2067/3/charte_ok_1.pdf
|z Dokumentum-elérés
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://dolgozattar.uni-bge.hu/2067/4/charte_ok_2.pdf
|z Dokumentum-elérés
|