Megtartás és elkötelezettség az operátor munkakörben foglalkoztatott munkavállalók körében egy autóipari vállalatnál

Az elkötelezettség és a munka-magánélet kapcsolatának vizsgálata egy családbarát vállalatnál a dolgozó anyák körében
‌: Kókai Nikolett

A TQM bevezetése egy autóipari termelő vállalatnál
‌: Szabó Kitti

A stratégiai beszerzés szerepe egy autóipari vállalatnál
‌: Rácz Judit Veronika

Az indirekt beszerzés gyakorlata egy autóipari beszállító vállalatnál
‌: Szivek Katalin

A teljesítményértékelés hatása egy multinacionális autóipari beszállítói vállalatnál
‌: Nagyné Holdas Nóra

Alkalmazotti elkötelezettség a hazai számviteli szolgáltató cégeknél dolgozó X és Y generációs munkavállalók körében
‌: Tulkán Márk

Munkaerő megtartás a K+F szektor munkaerőpiacának elvárásai
‌: Horváth Kristóf

Munkaerő megtartás a vállalatok életében
‌: Pavlyásné Fehér Patricia

Employer Branding, A Megtartás Az Új Toborzás
‌: Tatár Péter

Külföldi munkavállalók munkahelyi beilleszkedésének vizsgálata egy Magyarországon működő multinacionális vállalatnál
‌: Zsólyomi Zsófia

Toborzás, kiválasztás és munkaerő megtartás az ezredforduló után
‌: Bogárdi Milán
Published: (2008)

Munkaerő felvétel- és megtartás - Accor szállodalánc példája
‌: Dobány Klára

Munkaerő megtartás a 21. században vezetői kompetenciák és munkavállalói tényezők szerepe
‌: Gyöngyösi Fanni Anna

Munkaerő motiválás és megtartás a különböző generációk tekintetében
‌: Hlács Viktória

Munkaerő megtartás a munkáltatói és munkavállalói elvárások fényében
‌: Szilágyi Debóra

Ösztönzés és megtartás menedzsment a különböző generációk tekintetében
‌: Kiss Ágota

A munkavállalói elkötelezettség nagyvállalati környezetben
‌: Beck Zsófia

A munkavállalók megtartásának módszerei és lehetőségei egy közösségi közlekedési vállalatnál
‌: Keztyűs Noémi Boglárka

Smart tires in fleet operations
‌: Szabó Alexa

Ford NSC Operating Model
‌: Grónai Roland

Motiváció és az elkötelezettség korrelációja
‌: Horváth Eszter

A munkaerő-megtartás kritikus elemei a magyar IT KKV szektorban
‌: Olajos Zsuzsanna

Autóipari konvergencia
‌: Maqsoudi Ali

Semlegesség és elkötelezettség között
‌: Bajomi-Lázár Péter
Published: (2016)

Cultural centre's operation under the current economic climate
‌: Máté-Tóth Zsófia

Toborzás, kiválasztás és munkaerő megtartás az Eagle Ottawa Hungary Kft-nél
‌: Varró Dorina

Munkamotivációs eszközök vizsgálata a munkavállalók körében
‌: Bajzát Bence

A munkahelyi fluktuáció és a munkaerő megtartás lehetséges módszereinek vizsgálata
‌: Adorján Blanka

The analysis of the sustainable operations of AccorHotels
‌: Horváth Márton

Examination of the operation of SonCity Ltd.
‌: Tóth Réka

Launching and operating a webshop in Hungary
‌: Pallai Dániel

A munkaerő-megtartás kihívásai a Robert Bosch Elektronika Kft-nél
‌: Bogdán Dóra

Teljesítményértékelés az autóipari beszállítóknál
‌: Spéth Gábor György

Pszichológiai immunrendszer működése egyetemisták és munkavállalók körében
‌: Zámbó Judit

Morális és etikai elkötelezettség fontossága egy menedzser számára
‌: Rácz Tamás

A távmunka és a vállalat iráénti elkötelezettség összefüggései
‌: Szegvári Zsófia