Csapatépítő tréningek vizsgálata a tervezés szervezés szempontjából

Munkaerő-szervezés folyamata
‌: Schweigert Ármin

Tananyagfejlesztés a marketingkommunikáció tantárgy, reklám tervezés, szervezés témakör oktatásához a technikumi szakképzésben
‌: Mentényi Éva Rita

Vezetőképzés, önfejlesztés és csapatépítő tréning lovak segítségével
‌: Angi Nóra

Tréningek módszertana vállalati környezetben
‌: Dósa Zsófia

Csapatépítő tréning szervezésének bemutatása az Euroshow Kft. vállalatán belül
‌: Mérges Anett

SOFT SKILL ALAPÚ TRÉNINGEK VIZSGÁLATA EGY MULTINACIONÁLIS VÁLLALATNÁL
‌: Hermán Renáta

A logisztika szerepe a fesztivál szervezés gyakorlatában
‌: Kelemen Attila

Külföldi munkavállalás, munkaerő menedzselés és munkaerő szervezés
‌: Horti Ádám

Online tréningek vizsgálata az IIR Magyarország Kft. példája alapján
‌: Csontos Petra

Kiállítás szervezés bemutatása a Promo Kft. tevékenységén keresztül
‌: Bárdos Dalma

Tréningek és továbbképzések a budapesti ACCOR szállodákban
‌: Imrik Zsuzsanna Viktória

Munkahelyi stressz összehasonlító esettanulmány két multinacionális cég IT szervezés területéről
‌: Karasán Krisztina

A tréningek növekvő szerepe a vállalati jóllét kialakításához
‌: Gondár Noémi

Tréningek és a tréner képzés helyzete napjainkban Magyarországon
‌: Halmi Katalin

Kommunikációs készséget fejlesztő tréningek a BGE Külkereskedelmi Karán
‌: Neményiné Gyimesi Ilona
Published: (2016)

A Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. tevékenysége, fókuszban a munkaerő-szervezés folyamata
‌: Csánki Bence Csanád

Kiállítás szervezés és menedzsment a Tutanhamon kincse kiállítás esettanulmányában vizsgálva
‌: Laczkó Dóra

Tréningek és más modern vezetőfejlesztési technikák hatékonyságának vizsgálata a Grundfos magyarországi kirendeltségeiben
‌: Breuer Anikó

A soft-skills tréningek hatásai egy outsourcing szolgáltató vállalatnál
‌: Pisla Christopher

Tréningek és képzések az Accor-Pannonia Hotels Zrt munkavállalói részére
‌: Buzási Alexandra

A PARTI SZERVEZÉS, MINT NYERESÉGES ÜZLETI BEFEKTETÉS FORMA BEMUTATÁSA A SZALAGAVATÓ AFTER PARTIKON KERESZTÜL
‌: Molnár Teodóra

A vállalati tréningek, csapatépítés szerepe a szervezetben, egy konkrét kiskereskedelmi vállalat példáján keresztül
‌: Bocsi Bettina

A tréningek szerepe és jelentősége a képzés-fejlesztésben a MÁV-START Zrt. példáján keresztül
‌: Óvári Orsolya Éva

A szállodaiparban dolgozó alkalmazottak interkulturális intelligenciájának fontossága és a kulturális korlátok leküzdésére irányuló belső tréningek
‌: Simon Mária Luca

Inárcs Nagyközség gazdálkodásának vizsgálata eredményesség szempontjából
‌: Ruttkai Dóra

Egyetemes tervezés
‌: Marót Ádám
Published: (2007)

Konfliktuskezelés vizsgálata a munkahelyi csoportok sikeressége szempontjából
‌: Ember Viktória Judit

A magyar államadósság vizsgálata a munkaerő-kiáramlás szempontjából
‌: Sári Csaba

Marketingstratégiák, stratégiai tervezés
‌: Tóth Borbála

Kreatív tervezés, kreativitás
‌: Küzmös Eszter

Zenei fesztiválok vizsgálata környezeti és gazdasági fenntarthatóság szempontjából
‌: Tipary Zsombor András

A zöldmarketing és a fenntarthatóság vizsgálata a divat szempontjából
‌: Kemény Róbert

A Tisza-tó vizsgálata aktív és fenntartható turizmus szempontjából
‌: Fábián Kinga

Cégektől márkanevekig a nyelvtudás szempontjából
‌: Balogh Katalin
Published: (2016)

Alkalmazás tervezés objektumorientált módszerekkel
‌: Marton Dávid Endre

Operatív tervezés termelő vállalatnál
‌: Németh Panna