A külügyi szolgálatra készülők képzési programjának vizsgálata

Az Európai Unió KÖZOP operatív programjának bemutatása
‌: Hegedűs Viktória

ShooterSelect - A SiusData támogató programjának megvalósítása
‌: Málnás Vivien

A KKV vezetők képzési szokásai
‌: Vágány Judit
Megjelent: (2013)

artalékok képzési gyakorlata és könyvvizsgálata
‌: Popova Anna

A 2004-ben csatlakozott tagállamok konvergencia programjának összehasonlító elemzése
‌: Balogh Erika
Megjelent: (2008)

A Duna-Vértes Köze Társulás hulladékgazdálkodási programjának statisztikai elemzése
‌: Pej András

A Dentsu Hungary online onboarding programjának finomhangolására tett javaslatok
‌: Móczár Judit

A Varian Medical Systems Hungary Kft. képzési rendszerének vizsgálata
‌: Bátori Orsolya

A duális képzési rendszerben rejlő potenciál
‌: Kőrösi Annamária Melinda

A Fundamenta Lakáskassza Zrt. képzési rendszere
‌: Szabó Krisztina

Munkavállalói fejlődési és képzési lehetőségek vizsgálata egy nagyvállalat értelmezésében
‌: Kázmér Roland Ákos

Külföldi delegációk magyarországi, illetve a belföldi delegációk külföldi programjának szervezése
‌: Horváth Dóra

AZ ACCOR SZÁLLODALÁNC TÖRZSVENDÉG PROGRAMJÁNAK BEMUTATÁSA ÉS VIZSGÁLATA A MERCURE BUDAPEST KORONA PÉLDÁJÁN KERESZTÜL
‌: Molnár Vivien Lilla

Az ATEV Zrt. képzési- és személyzetfejlesztési stratégiája
‌: Sinkó Anikó

Munkaerő-fejlesztés és képzési rendszerek egy multinacionális vállalatnál
‌: Schäffer Rebeka

Hitelintézetek eszközminősítési-, és céltartalék képzési gyakorlata vállalati ügyfélkörben
‌: Várkonyi Nóra

Vezetőfejlesztés és vezető-utánpótlás képzés a Bosch Csoport Junior Managers programjának tükrében
‌: Kustos Fanni

A fiatalok munkaerőpiaci jelenléte, képzési lehetőségeik növekedése a jövőben
‌: Szabó Nikolett Fanni

Felsőoktatási intézmények marketingtevékenysége, különös tekintettel a gazdaságtudományok képzési területre
‌: Szűcs Eszter

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara oktatási és képzési tevékenysége
‌: Dorkó Noémi

Képzési lehetőségek a wellness területén és szerepük az egészségfejlesztésben
‌: Banu Renáta

A vezetői utánpótlásképzés módszerei, és a Budapest Bank Alfa Programjának elemzése, fejlesztési javaslatok
‌: Kontra Barbara

A turizmus gyakorlati oktatásának vizsgálata különböző képzési szinteken a Debrecenben történő képzések alapján
‌: Csatári Dóra

Nógrád megye Balassagyarmat térség munkaügyi helyzete és képzési kínálata
‌: Antal Anett

Magas szintű külföldi delegációk magyarországi, illetve magas szintű magyar delegációk külföldi programjának szervezése.
‌: Szegedi Ádám

Magas szintű külföldi delegációk magyarországi fogadása és programjának szervezése az Albán Nagykövetségen keresztül
‌: Szőcs Adél

Az AB InBev multinacionális vállalat társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos programjának bemutatása és elemzése
‌: Hódos József

Az egész életen át tartó tanulás programjának bemutatása a Hellenic Culture Centre intézményén keresztül
‌: Kalamár Gergő

A WHC Kft szervezeti értékein alapuló belső képzési rendszerének bemutatása
‌: Kaczor Adél

A Veresegyház és Vidéke Takarékszövetkezet eszközminősítési és céltartalék képzési gyakorlata
‌: Vozár Anikó

Emberi erőforrás fejlesztés, képzési rendszer a MÁV Északi Járműjavító Kft.-nél
‌: Pusztai Gabriella

Belső képzési rendszer vagy tudásmenedzsment? - Az Invitel Távközlési Zrt. fokozatos átalakulása
‌: Sárkány Alexandra

A különböző képzési módszerek szerepe a MÁV-START Zrt. munkaerő-fejlesztési stratégiájában.
‌: Borvendég Boglárka

A képzési és ösztönzési rendszerek bemutatása a Pepkor Hungary Kft.-n keresztül.
‌: Márton Krisztina

Munkahelyi képzési módszerek a különböző generációk tükrében a SPAR Magyarország Kft.-nél
‌: Velencei Virág

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara képzési, oktatási tevékenységének bemutatása, pályaválasztási, pályakövetési rendszere
‌: Vezér Kovács Annamária Ágota