A munkaköri jellemzők hatása a dolgozói elégedettségre és motivációra

A teljesítményértékelés dolgozói motivációra, valamint hatékonyságra gyakorolt hatása a Magyar Telekom lakossági ügyfélszolgálati tevékenységeiben
‌: Pál Katalin

A teljesítményértékelési rendszer hatása a motivációra
‌: Nick Veronika

A teljesítményértékelés hatása a munkavállalói motivációra
‌: Pasinszki Anna

A Munkaköri Mátrix bevezetése az IT Services Hungary Ktf-nél
‌: Gürtler Dóra

A Munkaköri Mátrix bevezetése az IT Services Hungary Ktf-nél
‌: Gürtler Dóra

A pandémia okozta alternatív munkavégzési formák hatékonysága és annak hatása a dolgozói motivációra a Numil Hungary Kft. tekintetében
‌: Balázs Bernadett Berta

A teaházak népszerűségének okai és a szolgáltatásból fakadó jellemzők
‌: Szegedi Anikó

Vállalati kultúra hatása a munkavállalói elégedettségre
‌: Petheő Helga Flóra

Szállodai szolgáltatások hatása a vevői elégedettségre
‌: Kovács Petra Csilla

A vezetési stílus hatása az elégedettségre
‌: Acsádi Viktória

A munkahelyi jóllét és annak hatása a motivációra
‌: Strébl Sára

Munkaköri leírások vizsgálata, munkakörök elemzése a Wamsler SE Háztartástechnikai Európai Részvénytársaságnál
‌: Bócsó Boglárka

Nem anyagi jellegű ösztönzők hatása a munkavállalói motivációra
‌: Szöllősy Petra

Vezetői stílusok hatása a munkavállalói elégedettségre és elköteleződésre
‌: Horváth Eszter

A munkahelyi környezetek hatása a munkavégzésre, munkahelyi elégedettségre
‌: Suhaj Áron

Az érzelmi intelligencia hatása a szervezeten belüli elégedettségre
‌: Ódor Judit

A zöld irodák koncepciója és hatása a munkavállalói elégedettségre
‌: Kriveczky Luca

Az onboarding hatása a munkavállalói elégedettségre, illetve a szervezeti elkötelezettségre
‌: Nagy Dorina

Az ergonomikus iroda fizikai környezetének hatása a munkavégzésre, munkahelyi elégedettségre
‌: Vitkovics Krisztina

Az influencer marketing hatása a fogyasztói motivációra és tudatosságra az étrendkiegészítők vizsgálatában
‌: Alekosz Mária

A mezőgazdasági és élelmiszeripari megbízók és logisztikai szolgáltatóik együttműködési sajátosságainak vizsgálata a kapcsolati jellemzők elemzésével
‌: Horváth Gézáné, et al.
Published: (2008)

A home office hatása a teljesítményre és a motivációra a különböző generációk esetében
‌: Simon-Csobai Fanni

Az Onboarding hatása a munkavállalói elégedettségre egy fejvadász cég esettanulmánya alapján
‌: Hajdú Viktória Petra, et al.

A Bosch Budapesti Fejlesztési Központ szervezeti kultúrájának elemzése és dolgozói elégedettségének vizsgálata
‌: Széles Anna Szilvia

A magyar bankszektor brand és marketingkommunikációs stratégiáinak hatása a fogyasztói döntéshozatalra és elégedettségre
‌: Kajári-Ács Tímea Claudia

A szervezeti kultúra és a leadership hatása a motivációra és elköteleződésre egy HR szolgáltató szemszögéből
‌: Rácz György Levente

Nonprofit szervezetek bemutatása tevékenységük, beszámoló készítési kötelezettségük és egyéb jellemzők alapján a Szövetkezeti Hitelintézetek Integrációs Szervezetén keresztül
‌: Simon Krisztián

Disztribúciós folyamatok hatékonyságának növelése és hatása a vevői elégedettségre a Siemens Energy Kft. gyakorlatában
‌: Erdei Mónika Alexandra

A munkahelyi elvárások hatása a motivációra és az elkötelezettségre a gyakornoki állományban egy nagyvállalati példán keresztül
‌: Balló Nóra

A vezető szerepe a teljesítményre, motivációra, munkahelyi légkörre, valamint a munkahelyi stresszre
‌: Fedaszné Szabó Csilla

A partnerkapcsolatok területén alkalmazott folyamatfejlesztések hatása az ügyfél elégedettségre a Hoya Lens Hungary Zrt.-nél
‌: Erdélyi Virág

Az oktatás és képzés hatása az elégedettségre, lojalitásra, motiváltságra és csapatmunkára a GEDIA Hungary Kft-nél
‌: Molnár Gábor

Játék a munka, munka a játék?- Hogyan hatnak a videojátékok a munkahelyi motivációra?
‌: Házi Krisztián

A vállalati jellemzők közötti kapcsolatok vizsgálata az EU-csatlakozás idején a "Versenyben a világgal" kutatási programban résztvevő vállalatok adatai alapján
‌: Csesznák Anita
Published: (2006)

ÉRTÉKRENDVÁLTOZÁSOK OVERTOURISM SÚJTOTTA HAZAI FOGADÓTERÜLETEKEN. A TÚLTURIZMUS BEFOLYÁSA A LÁTOGATÓI MOTIVÁCIÓRA ÉS A LAKOSSÁGRA
‌: Taraczközi Boglárka

Dolgozói elégedettségmérés a Hagyományok Házában
‌: Nagy Kristóf