The impacts of organizational culture and employee engagement on job satisfaction The case of multinational enterprise in hungray

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Baatarjav Munkh-Undrakh
További közreműködők: MAROSÁN Dr. Bence Péter
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Munkavállalói elégedettség
Munkavállalói elkötelezettség
Vállalati kultúra
Multinacionális vállalatok
Magyarország
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/23854

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg23854
005 20200219103033.0
008 191202suuuu hu om 000 eng d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a en 
100 1 |a Baatarjav Munkh-Undrakh 
245 1 4 |a The impacts of organizational culture and employee engagement on job satisfaction  |b The case of multinational enterprise in hungray  |c Baatarjav Munkh-Undrakh  |h [elektronikus dokumentum] 
246 1 1 |a THE IMPACTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND EMPLOYEE ENGAGEMENT ON JOB SATISFACTION: THE CASE OF MULTINATIONAL ENTERPRISE IN HUNGRAY 
695 |a Munkavállalói elégedettség 
695 |a Munkavállalói elkötelezettség 
695 |a Vállalati kultúra 
695 |a Multinacionális vállalatok 
695 |a Magyarország 
700 1 |a MAROSÁN Dr. Bence Péter  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/23854/1/Munkh-Undrakh%20Baatarjav%20Bachelor%20THESIS.pdf  |z Dokumentum-elérés