A képzés és fejlesztés kapcsolata a munkavállalói hűséggel, avagy szívesen maradunk-e fejlődni?
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | képzés-fejlesztés karriermenedzsment kompetenciamenedzsment munkavállalói hűség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/24389 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg24389 | ||
| 005 | 20191212093301.0 | ||
| 008 | 191212suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Szabó Martin | |
| 245 | 1 | 2 | |a A képzés és fejlesztés kapcsolata a munkavállalói hűséggel, avagy szívesen maradunk-e fejlődni? |c Szabó Martin |h [elektronikus dokumentum] |
| 246 | 1 | 1 | |a A képzés és fejlesztés kapcsolata a munkavállalói hűséggel, avagy szívesen maradunk-e fejlődni? |
| 695 | |a képzés-fejlesztés | ||
| 695 | |a karriermenedzsment | ||
| 695 | |a kompetenciamenedzsment | ||
| 695 | |a munkavállalói hűség | ||
| 700 | 1 | |a Németh Dr. Tamás |e ths | |
| 700 | 1 | |a Tamás Lilla |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/24389/1/Szab%C3%B3%20Martin%20-%20A%20k%C3%A9pz%C3%A9s%20%C3%A9s%20fejleszt%C3%A9s%20kapcsolata%20a%20munkav%C3%A1ll%C3%B3i%20h%C5%B1s%C3%A9ggel%2C%20avagy%20sz%C3%ADvesen%20maradun-e%20fejl%C5%91dni%20.pdf |z Dokumentum-elérés |