A diákmunka és a munkaerő-kölcsönzés lehetőségei társadalom- és gazdaságtudományi oldalról egy adott cégen belül

Munkaerő-kölcsönzés munkavállalói szemszögből
‌: Sutus Tamás

Toborzás, Kiválasztás és Munkaerő-kölcsönzés
‌: Böröcz Péter

Munkaerő-kölcsönzés marketing területei és stratégiája
‌: Réczi Tünde

A munkaerőpiac változásai egy multinacionális cégen belül
‌: Kiss Szilvia

A munkaerő-kölcsönzés működése a magyarországi munkaerő-piacon
‌: Varga Lívia

A munkaügyi folyamatok munkaerő-kölcsönzés keretében
‌: Pataki-Németh Zsuzsanna

A kommunikáció folyamata és hatásai egy kereskedelmi cégen belül
‌: Doszpod Réka

Az önvezető targoncák fejlődése és bemutatása egy adott cégen keresztül
‌: Király László

Munkaerő-kölcsönzés a Multi Job Cégcsoporton keresztül
‌: Vajai Réka Csenge

Az atipikus foglalkoztatási formák és a munkaerő-kölcsönzés
‌: Cseri Nikolett

A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása és munkajogi feltételei
‌: Berencsi Dorottya

A szervezeti kultúra vizsgálata egy hazai szolgáltatói cégen belül.
‌: Bojtár Bence Bendegúz

A szervezeti kultúra vizsgálata és finomhangolása egy multinacionális cégen belül
‌: Pajkos Norbert

A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatási forma napjaikban
‌: Farkas Nikoletta

A munkaerő kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában
‌: Balaton Eszter Nauzika

A magyarországi munkaerő-kölcsönzés alakulása a 2000-es években
‌: Czebei Tímea

Amerikai nyári diákmunka a Camp Michigania példája alapján
‌: Gregs Noémi

A munkaerő-kölcsönzés helyzete és kihívásai Magyarországon SITUATION AND CHALLENGES OF TEMPORARY AGENCY WORK IN HUNGARY
‌: Erdeiné Késmárki-Gally Szilvia
Megjelent: (2018)

Az érzelmi intelligencia a munkaerő-kölcsönzés világában, az érzelmi intelligencia fejleszthetősége
‌: Bidó Katalin

Munkaerőmegtartás módszerei és lehetőségei egy takarmánygyártó cégen keresztül
‌: Bazsó Dóra

Munkavállalók helyzete Magyarországon A munkaerő-kölcsönzés szerepe a munkaerő-piaci igények kielégítésében
‌: Kerekes Alexandra

Munkaerő-kölcsönzés hazai helyzete a Siemens Zrt. példáján keresztül
‌: Vajó Melinda

A munkaerő-kölcsönzés intézménye, jogszabályi változtatásai, a diákmunkaerő foglalkoztatás
‌: Papócsi Krisztina

Magyar munkavállalók a német munkaerőpiacon munkaerő-kölcsönző cégen keresztül
‌: Kovács Anna

Teljesítménymutatók vizsgálata a Fiege Szállítmányozási és Logisztikai cégen belül /Gumiabroncs logisztika/
‌: Pozsonyi Ivett

A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása egy munkaerő kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
‌: Szeles Noémi

TOBORZÁS, KIVÁLASZTÁS, MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS A PROHUMÁN 2004 KFT. HATVANI IRODÁJÁBAN
‌: Petre Dávid

A munkaerő-kölcsönzés specifikumaiból fakadó kihívások a toborzás-kiválasztás során
‌: Hesz Attila

Szakképzett munkaerő kölcsönzés adózásának bemutatása a hazai repülőgépkarbantartási iparon keresztül
‌: Márkus Benedek

Feketegazdaság megjelenése egy adott iparágon belül
‌: Forster Barbara

A munkaerő-kölcsönzés sajátosságai és gyakorlata a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. nagykanizsai kirendeltségének példáján
‌: Ludnik Eszter

Munkaerő kölcsönzés szerepe a szállodaiparban - A Budapest Marriott Hotel példája alapján
‌: Takács Eszter

A vállalati kultúra hatásának elemzése egy futárszolgálati cégen belül a munkavállalók teljesítményére vonatkoztatva
‌: Gonda Gábor József

A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus munkajogviszony alkalmazásában rejlő előnyök és hátrányok bemutatása
‌: Darai Bernadett

A BGE hallgatóinak diákmunkával kapcsolatos motivációjának vizsgálata és a diákmunka gazdasági hatásai
‌: Kapás Eszter

Hírek két oldalról
‌: Pintér Alexandra