A szervezeti kultúra részét képező vezetési stílus változása a Magyar Honvédségnél az elmúlt három évtizedben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Tannenbaum Likert Adair |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/24766 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg24766 | ||
| 005 | 20191217083530.0 | ||
| 008 | 191217suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Pusztai László | |
| 245 | 1 | 2 | |a A szervezeti kultúra részét képező vezetési stílus változása a Magyar Honvédségnél az elmúlt három évtizedben |c Pusztai László |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Tannenbaum | ||
| 695 | |a Likert | ||
| 695 | |a Adair | ||
| 700 | 1 | |a Krajcsák Dr. Zoltán |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/24766/1/Pusztai_L%C3%A1szl%C3%B3_TID0TK_2019.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/24766/9/Nyilatkozat%2020191215.pdf |z Dokumentum-elérés |