A mentor érzelmi intelligenciájának hatása a mentorált szervezeti beilleszkedésére

A vezetők érzelmi intelligenciájának megnyilvánulásai, és hatásuk az alkalmazottak motivációjára
‌: Dömők Rebeka

A belső kommunikáció szerepe a távmunkában dolgozó pályakezdők beilleszkedésére
‌: Beregszászi Viktória Anna

Emberi erőforrás és pénzügy-számvitel szakon tanuló hallgatók érzelmi intelligenciájának összehasonlító vizsgálata
‌: Kiss Krisztina Viktória

Mérlegen a stratégia, A stratégiaalkotás szerepe a Design Terminál által mentorált vállalkozások működésében
‌: Fehérvári Orsolya

Az érzelmi intelligencia és hatása a szervezeti kommunikáció hatékonyságára
‌: Ecsek Barbara

Egy mentoring program bevezetésének lehetséges folyamata
‌: Faggyas Andrea

Coaching and mentoring at family businesses in process of transition
‌: Madarasiné Szirmai Andrea, et al.
Megjelent: (2019)

Munkahelyi coaching, mentoring egy magyar KKV-nál
‌: Gergely Zsófia Flóra

Az érzelmi intelligencia jelentősége a vezetői munkában, hatása a szervezeti elkötelezettségre és a szervezeti kultúra megítélésére
‌: Murányi Sára

Comparative Report on Mentoring in SMEs in Hungary, Finland, France and Romania
‌: Csizmadia Péter, et al.
Megjelent: (2017)

Szervezeti szintű érzelmi intelligencia és kommunikáció közötti kapcsolat elemzése
‌: Szegő Réka

A szállodaiparban dolgozó alkalmazottak interkulturális intelligenciájának fontossága és a kulturális korlátok leküzdésére irányuló belső tréningek
‌: Simon Mária Luca

Vezetőfejlesztés elmélete és gyakorlata (Coaching, mentoring, tanácsadás, üzleti coaching)
‌: Balla Flóra

A vezető érzelmi intelligenciája és szervezeti elkötelezettsége közötti kapcsolat vizsgálata
‌: Czimer Beáta

Környezeti nevelés a Budapesti Gazdasági Egyetemen - a Green Mentor program tapasztalatai ENVIRONMENTAL EDUCATION AT BUDAPEST BUSINESS SCHOOL EXPERIENCE OF THE GREEN MENTOR PROGRAMME
‌: Dr. Győri Zsuzsanna, et al.
Megjelent: (2018)

Összefüggések a coching, mentoring és a konfliktus és stresszkezelés között
‌: Csernai Bence

Mentoring a gyakorlatban - T-Systems Magyarország Zrt. gyakornoki programja (SmartUp)
‌: Dalos Vivien

Tanácsadás, mentoring coaching mint vezetőfejlesztő támogatások alapvető sajátosságai és összehasonlításuk
‌: Kőrösi Péter

How will My Science Mentor become the future of the LifeLongLearning platforms?
‌: Kratochwill Márk

A coaching és mentoring hozzájárulása a szakmai munkához az AIESEC után
‌: Nagyházu Szabina Klára

A bizalom és az érzelmi intelligencia szerepe a szervezeti tagok "együttműködöbbé" válásában
‌: Vágány Judit, et al.
Megjelent: (2013)

Mentor program hatása a próbaidő alatti felmondásokra a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. vállalatnál
‌: Kozák Eszter Fruzsina

A vevőkapcsolatok kezelésének szerepe és bemutatása az Economic Mentor Kft.-n keresztül
‌: Márkus Bettina

Mentor csoport kialakítása BGF-PSZK-n, a Szent Schönherz Senior Lovagrend mintájára
‌: Fekete Krisztina

Az ügyfélkapcsolatok szerepének és jelentőségének bemutatása az Economic Mentor Kft.-n keresztül
‌: Márkus Bettina

Az érzelmi intelligencia és az érzelmi munka
‌: Szappanos Vivien

A Reklámok hatása a fogyasztók érzelmi befolyásolására
‌: Béres Zsófia

Az érzelmi intelligencia hatása a vezetők teljesítményére
‌: Nagy Rebeka

Az érzelmi intelligencia hatása a vezetői teljesítményre
‌: Lackner Natascha Katherina

A Proficio Mentor Nonprofit Kft. vagyoni-, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének elemzése beszámolók alapján
‌: Kenéz Erika

Az érzelmi intelligencia szerepe a vezetői kommunikációban
‌: Szeitz Dorottya Szilvia

Az érzelmi intelligencia hatása a vezetők vezetői stílusára
‌: Pákozdi Dorottya

Az érzelmi intelligencia hatása a szervezeten belüli elégedettségre
‌: Ódor Judit

A nemzeti és a szervezeti kultúrák kapcsolata, valamint az érzelmi és kulturális intelligencia befolyása napjainkban
‌: Fazekas Viktória
Megjelent: (2014)

Az érzelmi intelligencia és az érzelmi munka az ügyfélkapcsolatokban
‌: Gombos Pálma Dóra

A Mentor program szükségessége, szerepe, kihívásai és menedzselése a munkahelyi beilleszkedés során egy nagyvállalat esetében
‌: Cseh Dominika