A Tungsram Operations Kft. informatikai hátterének bemutatása
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Nagykanizsa (Zala) controlling - kontrolling humán erőforrás stratégia létszámgazdálkodás világítástechnika vállalati informatika |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/25262 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg25262 | ||
| 005 | 20200201001502.0 | ||
| 008 | 200201suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kormányos Eszter | |
| 245 | 1 | 2 | |a A Tungsram Operations Kft. informatikai hátterének bemutatása |c Kormányos Eszter |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Úgy gondolom, napjainkban elengedhetetlen, hogy egy nagyvállalat – de akár egy kisebb vállalat is – alkalmazza a kontrolling rendszerét, valamint az is rendkívül fontos, hogy egy biztos informatikai háttere legyen, hiszen egyre nagyobb teret nyer a technika fejlődése, ezáltal természetesen az informatikai rendszerek korszerűsítése is. Ezen dolgoknak kiemelkedő jelentőségét a Tungsram Operations Kft. nagykanizsai telephelyén keresztül próbáltam bebizonyítani szakdolgozatom elkészítése során.Egy rövid bevezető után rá is tértem a kontrollinghoz kapcsolódó legfontosabb szempontok bemutatására. Ezt követően azt hiszem, szükségszerű volt, hogy röviden bemutassam a Tungsram Operations Kft.-t, hiszen ezáltal a cégtörténet által mindenki kicsit betekinthet ennek a nagyvállalatnak az életébe, működésébe. Ennek köszönhetően, azt hiszem, jobban értelmezhetőek a továbbiak.A folytatásban részletesen bemutattam a Tungsram Operations Kft. létszámgazdálkodásának folyamatait, illetve Kooperációs HR rendszerét. Ezt követően bemutattam az általuk használt legnagyobb HR rendszert. Az a véleményem, hogy minden vállalatnak kellene, hogy legyen egy hasonló rendszere, melyben szinte minden adatot tudnak követni a vállalattal kapcsolatban, és az összes információ egy helyen rendelkezésre áll a dolgozók számára, valamint nagyon hasznosnak tartom, ha egy cég rendelkezik olyan rendszerrel, amely átfogóan tudja kezelni adatokat. Annak érdekében, hogy mindig naprakészek tudjanak lenni, ez nélkülözhetetlen. Ezt követően megfogalmaztam meglátásaimat, illetve javaslattételeimet azzal kapcsolatosan, hogy mely területeken kellene – véleményem szerint – a cégnek fejlődnie. Ezután összegzésre kerültek szakdolgozatom legfontosabb momentumai.Úgy gondolom, rendkívül nagy hasznomra vált mind a szakdolgozat elkészítése, mind pedig az, hogy betekinthettem egy nagyvállalat életébe, megtudhattam, hogyan működik az. Feladataim során sok tapasztalatot szerezhettem, melyeket a későbbiekben is biztosan hasznosítani tudok majd. Összegezve tehát célom az volt, hogy felhívjam a figyelmet a kontrolling és az informatikai rendszerek használatának kiemelt fontosságára a vállalatok életében, és remélem, célom a szakdolgozatom által értelmet nyert. | |
| 695 | |a Nagykanizsa (Zala) | ||
| 695 | |a controlling - kontrolling | ||
| 695 | |a humán erőforrás stratégia | ||
| 695 | |a létszámgazdálkodás | ||
| 695 | |a világítástechnika | ||
| 695 | |a vállalati informatika | ||
| 700 | 1 | |a Diffelné Németh Marietta |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/25262/1/korm%C3%A1nyos_eszter_2020jan.pdf |z Dokumentum-elérés |