A nemzeti és szervezeti kultúrák összefüggéseinek bemutatása egy osztrák, egy magyar és egy román cég példáján keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Szervezeti kultúra Kultúraközi kommunikáció Ausztria Magyarország Románia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/25434 |
Hasonló tételek
Nemzeti és szervezeti kultúrák kölcsönhatása egy japán, egy olasz és egy amerikai cég magyarországi leányvállalatainál
: Ráduj Szonja
: Ráduj Szonja
Danone HCS csoport - nemzeti, szervezeti kultúrák és találkozásuk
: Szerencsi Borbála
: Szerencsi Borbála
Szervezeti kultúrák vizsgálata egy japán és egy német példán keresztül
: Romhányi Barbara
: Romhányi Barbara
Kultúraközi kommunikáció - Nemzeti és szervezeti kultúrák, interkulturális menedzsment aspektusok
: Falkné Bánó Klára
Megjelent: (2001)
: Falkné Bánó Klára
Megjelent: (2001)
Nemzeti és szervezeti kultúrák összehasonlítása Spanyolország, India és Egyiptom között
: Ágoston Hajnalka
: Ágoston Hajnalka
Menedzsment stílusok és szervezeti kultúrák egy nemzetközi vállalatnál
: Kiss Attila
: Kiss Attila
A dél-koreai és angol nemzeti kultúrák hatása magyar leányvállalatok szervezeti kultúrájára konkrét példákon keresztül
: Velkei Martin
: Velkei Martin
Egy osztrák családi vállalkozás helye az osztrák turisztikai piacon a Thermal-Badhotel Kirchler példáján keresztül
: Nagy Orsolya
: Nagy Orsolya
Magyar nemzeti sajátosságok megjelenése a szervezeti kultúrában egy magyar székhelyű, nemzetközi informatikai cég esetében
: Lacza Anita
: Lacza Anita
Nemzeti kultúrák megjelenése a szállodai szolgáltatásokban
: Császi Gréta
: Császi Gréta
Szervezeti kultúrák bemutatása, hatásai a vállalatokra
: Ébel Péter Norbert
: Ébel Péter Norbert
A nemzeti és a szervezeti kultúrák kapcsolata, valamint az érzelmi és kulturális intelligencia befolyása napjainkban
: Fazekas Viktória
Megjelent: (2014)
: Fazekas Viktória
Megjelent: (2014)
A szervezeti kultúra és a minőségmenedzsment összefüggéseinek vizsgálata
: Nagy Anita
Megjelent: (2007)
: Nagy Anita
Megjelent: (2007)
A multinacionális vállalatok szervezeti kultúrájának implementálása Magyarországon egy skandináv cég példáján keresztül
: Mida Alexandra
: Mida Alexandra
A nemzeti- és szervezeti kultúrák közti különbségek, valamint a kulturális intelligencia ismeretének jelentősége a vezetői gyakorlatban
: Pencz Zsuzsanna
Megjelent: (2013)
: Pencz Zsuzsanna
Megjelent: (2013)
Vezetési kihívások a romániai magyar-román vegyesvállalatoknál
: Szabó Edina Orsolya
Megjelent: (2009)
: Szabó Edina Orsolya
Megjelent: (2009)
Magyar munkavállalók az osztrák turizmusban
: Gál Viktória
: Gál Viktória
A magyar-román viszony, különös tekintettel a gazdasági kapcsolatokra
: Rozor Gergely
: Rozor Gergely
Az overtourism bemutatása, illetve jelenlétének és hatásainak elemzése Rómán keresztül
: Bálint Fruzsina Zsuzsanna
: Bálint Fruzsina Zsuzsanna
A teljesítményértékelés átalakításának jelentősége egy könyvvizsgáló cég példáján keresztül
: Lukácsi Dóra
: Lukácsi Dóra
A szervezeti kultúra és a minőségmenedzsment összefüggéseinek vizsgálata a Zalavíz Zrt.-nél
: Kerese Kitti
: Kerese Kitti
A magyar-román politikai kapcsolatok alakulása 1920-2017 közötti időszakban
: Nagy András
: Nagy András
A látássérültek munkaerő-piaci helyzete. Befogadó munkahelyek és szervezeti kultúrák jellemzői.
: Farkas Bence
: Farkas Bence
A turizmus és a tanulás összefüggéseinek vizsgálata egy ajkai középiskola tanulói körében
: Szalai Mihály
: Szalai Mihály
A MAGYAR ÉS ROMÁN SZABÁLYOZÁS SZERINTI CASH FLOW-KIMUTATÁS ÖSSZEHASONLÍTÓ ELEMZÉSE
: Gyarmati Zoltán
: Gyarmati Zoltán
A Resorbent csehországi kft. szemszögéből a magyar és osztrák piac, a cég ottani tevékenységének elemzése és összehasonlítása
: Szász Margaréta Andrea
: Szász Margaréta Andrea
Egy Magyarországon tevékenykedő nonprofit szervezet kommunikációs lehetőségeinek bemutatása az Unicef magyar nemzeti bizottságának példáján keresztül
: Kőmíves Judit
: Kőmíves Judit
A munka-magánélet egyensúly és a szervezeti kultúra kapcsolatának vizsgálata egy IT cég gyakorlatán keresztül
: Gazsi Fruzsina
: Gazsi Fruzsina
A magyar nyugdíjrendszer fenntarthatósága és összehasonlítása az osztrák nyugdíjrendszerrel
: Dobó Nikolett
: Dobó Nikolett
Vállalkozások költséggazdálkodásának értékelése és továbbfejlesztése egy tervező – kivitelező cég példáján keresztül
: Csonka Lilla
: Csonka Lilla
Az ügyfelek mentén tanulás és fejlődés egy tanácsadó cég példáján keresztül
: Hamza Dóra
: Hamza Dóra
Belső vállalati kommunikáció vizsgálata egy magyar HR szolgáltató cég példáján kersztül
: Polyák Edina
: Polyák Edina
A szervezeti szocializáció hatékonyságának vizsgálata egy nemzetközi vállalat példáján keresztül
: Princz Klaudia
: Princz Klaudia
A fenntartható turizmus egy amerikai és egy magyarországi nemzeti park összehasonlításán keresztül
: Marcheschi Fanni Diána
: Marcheschi Fanni Diána
A HAZAI ÉS A ROMÁN SZÁMVITELI SZABÁLYOZÁS ÖSSZEHASONLÍTÓ ELEMZÉSE
: Egyed-Hatos Erzsébet
: Egyed-Hatos Erzsébet
Az önköltségszámítás szerepe a vezetői döntéshozatalban egy szolgáltató cég példáján keresztül
: Novák Renáta
: Novák Renáta
A csomagolás-kiszervezés mögött meghúzódó döntések vizsgálata egy cég példáján keresztül
: Herczku Zoltán
: Herczku Zoltán
Egy szállítmányozó cég működésének vizsgálata a Ferrara 2006 Kft. példáján keresztül
: Grimm Erika
: Grimm Erika
A csomagolás-kiszervezés mögött meghúzódó döntések vizsgálata egy cég példáján keresztül
: Herczku Zoltán
: Herczku Zoltán
Vállalatértékelés a gyakorlatban egy amerikai tőzsdei cég példáján keresztül- Apple Inc.
: Bartha- Balogh Kinga
: Bartha- Balogh Kinga