A köz- és versenyszférában működő egyes szervezetek vezetőinek vezetői stílus vizsgálata

A teljesítménymenedzsment vizsgálata a versenyszférában és a közszférában
‌: Kodela Gréta

A magyarországi köz- és szociálisfoglalkoztatásról
‌: Juhász Andrea

A vezetői stílus hatása a szervezeti bizalmi kultúrára
‌: Dévényi Viktória

A köz szolgálatában A közszolgálati életpályamodell a közszolgálati jog tükrében
‌: Bogár Adrienn

A szervezeti kultúra és vezetői stílus kapcsolatának vizsgálata egy közigazgatási intézménynél
‌: Kovács Karolina

PPP - A köz- és magánszféra együttműködése
‌: Kevevári Balázs

Üzleti és szervezeti kommunkáció elemzése a versenyszférában
‌: Tribusz Fanni

A köz-szolgálatában a határőrizet szerepének változása az ország biztonságának fenntartásában /
‌: Illés Gréta

Családi vállalkozások - A vezetői stílus hatása a szervezet működésére
‌: Papp Noémi

A Fundamenta Lakáskassza Kft. hálózati vezetőinek kompetencia vizsgálata
‌: Domboróczki Rita

Leadership modellek és alkalmazásuk a versenyszférában és a közigazgatásban
‌: Mészáros Dóra Melinda

A munkaerő kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában
‌: Balaton Eszter Nauzika

A hatékony vezetési stílus
‌: Bierer Andrea

Diákélet a kecskeméti KÖZ-tér/10 perc közösségi térben
‌: Maros Mirella

Szervezeti kultúra és vezetési stílus vizsgálata a bankszektorban
‌: Tóth Nikolett

Budapesten működő ENSZ szervezetek magyarországi kommunikációs tevékenysége
‌: Horváth Edit
Megjelent: (2008)

Az érzelmi intelligencia vizsgálata a versenyszféra és a szociális szféra vezetőinek körében
‌: Szabó Mirella Fruzsina

A gender szerepe a családi vállalkozások vezetőinek társadalmi felelősségvállalásában
‌: Molnár Laura

Vezetési stílus és generációk közötti különbségek
‌: Arató Fanni Sára

A vezetési stílus hatása az elégedettségre
‌: Acsádi Viktória

A munkaerő-kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában. Az európai munkaerő-kölcsönzésben érvényesülő stratégiák. A munkaerő-kölcsönzést végző szervezetek szerepe a kölcsönzési folya
‌: Király Barbara

Egy Magyarországi villamosenergia termelő vállalat igazgatóinak vezetői stílus változása, a politikai és gazdasági körülmények alakulásának tükrében
‌: Kása Péter

A vezetési stílus hatása a munkavállalói elkötelezettségre
‌: Koroknai Dóra

Köz és versenyszféra összehasonlítása a bérek, bérjárulékok és a béren kívüli juttatások szempontjából
‌: Rigó Anita

Stílus és divat a XXI. században - Az identitás tükröződése a XXI. századi közösségekben a stílus és a divat által
‌: Hetényi Alexandra Vivien

Az emberi erőforrás menedzsment terület vezetőinek és dolgozóinak kapcsolata a személyügyi szoftverekkel
‌: Farkas Viktória

Az érzelmi intelligencia elmélete és megjelenési formái a kis- és középvállalkozások vezetőinek körében
‌: Lakatos Dávid

Az ingatlanpiaci válság, és egyes piaci szereplők reakciói
‌: Hajnal Alex

Stratégia a kis családi vállalkozások vezetőinek utódlására, azaz egy megszelídítésre váró ördögi probléma
‌: Devins David, et al.
Megjelent: (2017)

Létezik-e nőies vezetési stílus? Nők helye a vezetésben
‌: Kovács Dóra
Megjelent: (2014)

Az emberi természet szerepe döntéseinkben, a vezetési stílus kialakításában
‌: Ternovszky Ferenc
Megjelent: (2004)

Kihívások a növényvédelmi iparban működő külső kutatási szervezetek (CRO-k) stratégiai tervezésében
‌: Barasits Bálint

Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében
‌: Szabó Sára

Stratégiai vezetői számviteli technikák alkalmazása a Magyarországon működő középvállalkozások gyakorlatában
‌: Medovarszki Diána

Fogyatékossági területen működő civil szervezetek tevékenység béli és kommunikációs együttműködése a FODISZ-szal
‌: Ambrus Gréta

A McDonald’s vezetőinek tapasztalatai a home office-ra való átállás tekintetében a koronavírus időszakában
‌: Rákosi Patrik