Új életciklus menedzsment - egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó cégcsoport új projekt megvalósításának bemutatásán keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | WHC Kft. (Zalaegerszeg) munkaerő kiválasztás munkaerő közvetítés munkaerő toborzás vállalati működés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/25621 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg25621 | ||
| 005 | 20200617180158.0 | ||
| 008 | 200617suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Binder Dániel | |
| 245 | 1 | 0 | |a Új életciklus menedzsment - egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó cégcsoport új projekt megvalósításának bemutatásán keresztül |c Binder Dániel |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A gyakorlat előtt célul tűztem ki, hogy a eddig elméleti alapon megismert tudást átültessem a gyakorlatba is. A WHC Cégcsoport lehetőséget biztosított arra, hogy megmutassa, hogy elméleti tudás hogy kapcsolódik a gyakorlattal, milyen folyamatokból épül fel egy gazdasági társaság működése akár cégcsoport szinten is. Belátást kaptam az értékesítési folyamatokba, melyek az árbevételt generálják. Megismertem a beérkező számlák feldolgozási útját modern, digitalizált módon. Bővíthettem számviteli tudásom a könyvelés részleteit illetően. Láttam a felelősségét a pénzügyi területnek. Összességében – még ha a járványhelyzet miatt rövidebb időtartamban is – az eddigi elméleti tudásom a gyakorlat révén elmélyült, hasznos és építő tudást szereztem. | |
| 695 | |a WHC Kft. (Zalaegerszeg) | ||
| 695 | |a munkaerő kiválasztás | ||
| 695 | |a munkaerő közvetítés | ||
| 695 | |a munkaerő toborzás | ||
| 695 | |a vállalati működés | ||
| 700 | 1 | |a Márkus Mónika |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/25621/1/binder_d%C3%A1niel_2020m%C3%A1j.pdf |z Dokumentum-elérés |