Tréning és motiváció érvényesülése a Kempinski Budapest humán erőforrásaiban

Vállalati tréning és oktatás hazánkban
‌: Halápi Erzsébet

A KEMPINSKI HOTEL CORVINUS BUDAPEST SWOT-ELEMZÉSE
‌: Kürti Kinga Emőke

Kempinski Hotel Budapest Zrt. pénzügyi számviteli elemzése
‌: Ollári Szebasztián

A tréning módszerű kommunikációs készségfejlesztés története Magyarországon A tréning módszer megjelenése Magyarországon
‌: Neményiné Gyimesi Ilona
Published: (2006)

Gamifikált és hagyományos tréning összehasonlítása a Budapest Airport Zrt. empirikus példáján keresztül
‌: Bartos Bíborka

A magyarországi Kempinski Hotel Corvinus Budapest marketingkommunikációs tevékenységének elemzése
‌: Koncz Bence

Vezetőképzés, önfejlesztés és csapatépítő tréning lovak segítségével
‌: Angi Nóra

Reziliencia-fejlesztő folyamat pedagógusoknak, Saját tréning bemutatása
‌: Fizil Orsolya

Női Vezetők Érvényesülése
‌: Kiss Rita

Kempinski Hotel Corvinus felújítása
‌: Havalda Ádám

Kempinski Hotel Corvinus Budapest housekeeping tevékenységének elemzése és teljesítményének összehasonlítása versenytársaival.
‌: Ujszászi Levente Tamás

Luxus szálloda Budapest belvárosában, a Kempinski szálloda bemutatása az üzletemberek szemével
‌: Hegedűs Kitti Fanni

A luxusmarketing sajátosságainak bemutatása a Kempinski Hotel Corvinus Budapest luxusszálloda példáján keresztül
‌: Bolla Orsolya

A Kempinski Hotel Corvinus Budapest helyzete a COVID-19 járvány hatása alatt
‌: Drotár Vanessza

Kempinski Hotel Budapest Zrt. vagyoni, pénzügyi, jövedelmezőségi helyzetésnek elemzése a beszámolók alapján
‌: Kajor Ildikó

KEMPINSKI HOTEL BUDAPEST ZRT. vagyoni, pénzügyi, jövedelmi helyzetének elemzése a beszámolók alapján
‌: Kajor Ildikó

Csapatépítő tréning szervezésének bemutatása az Euroshow Kft. vállalatán belül
‌: Mérges Anett

Kempinski hotel értékesítési és marketing gyakorlatai
‌: Deák Orsolya

The contribution of the Front Office department to the success of the hotel operation (The Case of Kempinski Hotel Corvinus Budapest)
‌: Papp Richard

A dolgozói elégedettség és elkötelezettség vizsgálata a Kempinski Hotel Corvinus Budapest példáján keresztül
‌: Tamássy Fanni

A Kempinski Hotel Corvinus Budapest 2018. évi szobafelújítási projektjének szakmai- és pénzügyi háttere
‌: Pataki Enikő

Soft skill fejlesztő tréning gyámügyi és gyermekvédelmi szakterületen dolgozók részére
‌: Kovács Mónika Krisztina

Fenntarthatósági célok érvényesülése az adórendszerben
‌: Vasas Gábor

A fenntarthatósági jó gyakorlatok bemutatása a Kempinski Hotel Corvinus Budapest F&B részlegén
‌: Kurucz Nóra

Emerging markets and strategies to attract them Case study of the Kempinski Hotel Corvinus Budapest focusing on India
‌: Márton Ottilia Szilvia

A viselkedéskultúra és kommunikáció szerepének fontossága a turizmusban - Interkulturális tréning Magyarországon
‌: Kondor Bernadett

A viselkedéskultúra és kommunikáció szerepének fontossága a turizmusban - Interkulturális tréning Magyarországon
‌: Kondor Bernadett

Event Organization in Hungarian Hotels, focusing particularly on two five-star hotels, the Budapest Marriott Hotel and Kempinski Hotel Corvinus Budapest
‌: Masznik Dorina Angéla

A nők munka világában való érvényesülése
‌: Szűcs Tímea

A vezetői tréning hatásának bemutatása a vezetőkre egy adott vállalaton keresztül
‌: Kocsis Eszter Fanni

Innovatív gazdasági oktatás - Tréning és coaching módszerek szerepe és hatása a középiskolában
‌: Kovács Melinda

Craft ginek és azok érvényesülése a vendéglátásban
‌: Alberti Dániel

Keresleti trendek elemzése, új piacok keresése a Kempinski Hotel Corvinus Budapest szálloda csoport- és rendezvényértékesítésében
‌: Feuerstein Tímea

Társadalom- és gazdaságpolitikai célok érvényesülése az adórendszerben
‌: Kisturi Gergely

A marketing mix és -stratégia érvényesülése az à table! kereskedelmi egységeknél
‌: Szabó Fanni

A megváltozott munkaképességű emberek érvényesülése a vendéglátásban
‌: Spingár Fanni