Közösségi média hatása és szerepe a munkaerő toborzásban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment közösségi média munkaerő kiválasztás munkaerő toborzás online toborzás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/26473 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg26473 | ||
| 005 | 20200908141948.0 | ||
| 008 | 200821suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kajlik Bianka Anna | |
| 245 | 1 | 0 | |a Közösségi média hatása és szerepe a munkaerő toborzásban |c Kajlik Bianka Anna |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Projektmunkámban szót ejtek a HR-ről, munkaerő toborzásról, kiválasztásról, online toborzásról, a különböző közösségi médiákat ismertetem végül pedig kutatásom eredményeit ismertetem. | |
| 695 | |a emberi erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a közösségi média | ||
| 695 | |a munkaerő kiválasztás | ||
| 695 | |a munkaerő toborzás | ||
| 695 | |a online toborzás | ||
| 700 | 1 | |a Békési Gábor György |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/26473/1/Projektmunka%20Kajlik%20Bianka%20Anna.pdf |z Dokumentum-elérés |