A HR fontossága az Emersonnál.
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Emerson emberi erőforrás - munkaerő humán erőforrás menedzsment munkakörülmények álláskeresés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/26476 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg26476 | ||
| 005 | 20200908141756.0 | ||
| 008 | 200821suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Turzó Anna | |
| 245 | 1 | 2 | |a A HR fontossága az Emersonnál. |c Turzó Anna |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A projektmunkában megemlítettem hogy az Emerson cégnél milyen a toborzási és kiválasztási szempontok vannak, illetve ehhez kapcsolódóan kérdőívet készítettem az álláskeresési feltételekről az ismerőseim körében. | |
| 695 | |a Emerson | ||
| 695 | |a emberi erőforrás - munkaerő | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a munkakörülmények | ||
| 695 | |a álláskeresés | ||
| 700 | 1 | |a Békési Gábor György |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/26476/1/projektmunka%20%289%29.pdf |z Dokumentum-elérés |