A légiforgalmi irányítók toborzása és kiválasztása a HungaroControl Zrt. példáján keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment emberi erőforrás-gazdálkodás munkaerő biztosítás munkaerő kiválasztás munkaerő toborzás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/26954 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg26954 | ||
| 005 | 20250515060027.0 | ||
| 008 | 201127suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Fekete Kinga | |
| 245 | 1 | 2 | |a A légiforgalmi irányítók toborzása és kiválasztása a HungaroControl Zrt. példáján keresztül |c Fekete Kinga |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom témájaként a légiforgalmi irányítók toborzását és kiválasztását választottam. A légiforgalmi irányítói hivatás egy rendkívül összetett munka és számtalan kihívással kell szembenézniük nap mint nap, hiszen több millió utas biztonságos közlekedéséért felelnek. Ennél a munkakörnél az irányítóknak többek között elkötelezettnek, céltudatosnak és felelősségteljesnek kell lenni. Egy rendkívül specifikus munkakörhöz megtalálni a legmegfelelőbb munkavállalót csak egy kiváló stratégiával működhet. Ezért is választottam ennek a specifikus munkakör toborzási és kiválasztási folyamatainak bemutatását | |
| 695 | |a emberi erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a emberi erőforrás-gazdálkodás | ||
| 695 | |a munkaerő biztosítás | ||
| 695 | |a munkaerő kiválasztás | ||
| 695 | |a munkaerő toborzás | ||
| 700 | 1 | |a Németh Dr. Tamás |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/26954/1/Szakdolgozat_Fekete_Kinga_B0GA3K_.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/26954/2/Titkos%C3%ADt%C3%A1si%20k%C3%A9relem_Fekete_Kinga_B0GA3K.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/26954/3/BA_TO_Fekete_Kinga_B0GA3K.pdf |z Dokumentum-elérés |