A kiégés kialakulásának munkahelyi tényezői. Coaching kompetenciák a kiégés megelőzésében és kezelésében.
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | burnout coaching kiégés stressz versenyszféra |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27163 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg27163 | ||
| 005 | 20210329100914.0 | ||
| 008 | 201127suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Strinni Péter | |
| 245 | 1 | 2 | |a A kiégés kialakulásának munkahelyi tényezői. Coaching kompetenciák a kiégés megelőzésében és kezelésében. |c Strinni Péter |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatom során a munkahelyi kiégéshez vezető tényezőket vizsgáltam. A szakirodalmak tanulmányozása során bemutattam a kiégés, mint fogalom 20. század végi létrejöttét és a tényezőket melyek a fogalom megalkotásához vezettek.Primer kutatómunkám során a legfontosabb célkitűzésem az volt, hogy megvizsgáljam az alapvető demográfiai összefüggéseket a kiégéssel kapcsolatban, illetve, hogy egy rangsort felállítsak mind a kiégést előidéző, mind a kiégést megelőző vagy visszafordító tényezők között, azoknak az egyénre gyakorolt hatásuk szerint. | |
| 695 | |a burnout | ||
| 695 | |a coaching | ||
| 695 | |a kiégés | ||
| 695 | |a stressz | ||
| 695 | |a versenyszféra | ||
| 700 | 1 | |a Mosolygó-Kiss Ágnes |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27163/1/Strinni%20P%C3%A9ter%20QGUG4Y%20Szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27163/2/BA_TO_strinni_p%C3%A9ter_qgug4y.pdf |z Dokumentum-elérés |