Borítókép

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában

Show other versions (1)

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Zsolnai Beatrix
További közreműködők:	Németh Dr. Tamás
Dokumentumtípus:	Diplomadolgozat
Kulcsszavak:	erőforrás-fejlesztés képzések képzési rendszer(ek) munkaerőfejlesztés teljesítményértékelés
Online Access:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/27175

MARC


LEADER	00000nta a2200000 i 4500
001	dolg27175
005	20201127043432.0
008	201127suuuu hu om 000 hun d
040			\|a BGE Dolgozattár Repozitórium \|b hun
041			\|a hu
100	1		\|a Zsolnai Beatrix
245	1	0	\|a Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában \|c Zsolnai Beatrix \|h [elektronikus dokumentum]
520	3		\|a A szakdolgozatom célja, hogy bizonyítsam a munkaerő-fejlesztés nem csak a munkaerőhiány megoldása lehet. Szeretném a munkaerő-fejlesztést az elégedettséggel és az elköteleződéssel összekapcsolni, mindezt egy olyan szervezet szemszögén keresztül, mely dinamikusan fejlődik. Mindig is érdekelt, hogy a mai rohanó, másodpercek alatt változó világban mi az a kapocs, ami egy munkavállalót akár évtizedekre is egy szervezethez köt, hiszen ma már nem jellemző az a tendencia, hogy valaki egy munkahelyen töltse el az életét.Hiszem, hogy az embernek mind a szakmai-, mind a magánéletében szüksége van a fejlődésre, kihívásokra, hogy sikeresebbé váljon. Sok helyen lehet olvasni, hallani az élethosszig tartó tanulásról, és a folyamatos önfejlesztés fontosságáról. Ezek a tapasztalatok is hozzájárultak ahhoz, hogy a munkaerő-fejlesztés témájával foglalkozzak.
695			\|a erőforrás-fejlesztés
695			\|a képzések
695			\|a képzési rendszer(ek)
695			\|a munkaerőfejlesztés
695			\|a teljesítményértékelés
700	1		\|a Németh Dr. Tamás \|e ths
856	4	0	\|u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27175/1/BA_Szakdolgozat_Zsolnai_Beatrix_RLE650.pdf \|z Dokumentum-elérés
856	4	0	\|u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27175/2/BA_TO_Zsolnai_Beatrix_RLE650.pdf \|z Dokumentum-elérés