A pszichológiai jóllét és a munkával való elégedettség kapcsolata egy autóipari cégnél
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elégedettség emberi erőforrás menedzsment HR járműipar jólét |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27210 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom témája a pszichológiai jóllét és a munkával való elégedettség kapcsolatának vizsgálata. Kutatásom célja, e két tényező kapcsolatának bebizonyítása és mértékének megállapítása, illetve, hogy az ezekből származó eredmények a munkáltató számára is felhasználhatóak legyenek. A munkahelyi jóllét és elégedettség manapság egyre több vállalatot foglalkoztat. Sok cég humán erőforrás szakemberei végeznek teljesítményértékelést, viszont sokszor elfelejtik, hogy mennyi tényező képes ezt befolyásolni. A kutatásom eredményei egy új szemszögből való megközelítést segít elő a cég számára a munkavállalói felé, mivel kiderül, hogy mik azok a területek, amelyek a munkával való elégedettség szempontjából fontosak, és mik azok a területek, amelyek a pszichológiai jóllét növekedését támogatják. Úgy gondolom, hogy minden vállalat számára az üzleti célok elérése mellett az értékes munkaerő megtartása a legfontosabb, és az egyik a másik nélkül nem tud megvalósulni. |
|---|