A motivációs lehetőségek és a szervezeti elkötelezettség kapcsolata, avagy a képzés-fejlesztés általi karriertámogatás hatása
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elégedettség elkötelezettség karrier karriertámogatás motiváció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27310 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg27310 | ||
| 005 | 20210329111417.0 | ||
| 008 | 201127suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Széplaki Flórián | |
| 245 | 1 | 2 | |a A motivációs lehetőségek és a szervezeti elkötelezettség kapcsolata, avagy a képzés-fejlesztés általi karriertámogatás hatása |c Széplaki Flórián |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatomban a motivációs lehetőségek és az elkötelezettség kapcsolatát vizsgálom.Dolgozatom felépítését az emberi erőforrás menedzsment bemutatásával kezdem, hogymegmutassam a keretrendszert, ami az egész dolgozatot átszövi. Ezt követően képet adok amotivációról, annak folyamatának bemutatásával és ismertetem a híresebb motivációselméleteket és azok kutatásokban felmerülő módjait. Daniel Pink könyve alapján egy modernebbmegközelítést mutatok be, amelyen keresztül az elméletek gyakorlatba való átültetésétszemléltetem. A motiváció témaköre után az elkötelezettségről és az elégedettségről írok. Mihatározza meg ezeket, milyen fajtái vannak, milyen kapcsolat fűzi őket a motivációhoz.Összefoglalóan bemutatok pár, ebben a témában elvégzett kutatást, hogy szemléltessem a témabonyolultságát. Ezt követően a karriermenedzsmentről írok, a karrierutak bemutatásával és akarriertervezés fontosságának szemléltetésével. Ezen témák összefüggéseit azzal a céllal mutatombe, hogy a kutatásban szerzett adatokat rávetíthessem az elméleti részben olvasottakra. Ezután adolgozat kutatás részben bemutatom a kutatási kérdéseimet, valamint, hogy a kérdőív alapjánmilyen következtetéseket lehet levonni a kitöltőkre vonatkoztatva. Majd a dolgozat végénösszefoglalom a bemutatott témákat, és a kutatás eredményeit. | |
| 695 | |a elégedettség | ||
| 695 | |a elkötelezettség | ||
| 695 | |a karrier | ||
| 695 | |a karriertámogatás | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 700 | 1 | |a Krajcsák Dr. Zoltán |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27310/1/Sz%C3%A9plaki_Fl%C3%B3ri%C3%A1n_Szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27310/2/BA_TO_Sz%C3%A9plaki_Fl%C3%B3ri%C3%A1n_KXEDQK.pdf |z Dokumentum-elérés |