A képzés- fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában, és a szükséges kompetenciák fejlesztésében hazai informatikai vállalatok példáján keresztül
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | emberi erőforrások fejlesztése informatika kompetencia munkaerő képzés személyiségfejlesztés |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27527 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg27527 | ||
005 | 20210329091428.0 | ||
008 | 201205suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Kiss Gabriella | |
245 | 1 | 2 | |a A képzés- fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában, és a szükséges kompetenciák fejlesztésében hazai informatikai vállalatok példáján keresztül |c Kiss Gabriella |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a A vállalatoknak a jelenleg zajló, egyre élesedő versenyhelyzetből eredő kihívásokat minél hamarabb tudniuk kell lereagálniuk. Az informatikaikomplexitásnak köszönhetően a piaci verseny nem csak ár, kereslet, kínálatoldalon élesedik ki, hanem egyre inkább a lokális erőforrás kihasználásbannyilvánulhat meg egy-egy szervezet sikeressége. A vállalatoknak meg kell érteni, hogy a munkavállalók szakmai ésszemélyes tudása milyen nagy jelentőségűek a profitért folytatott harcban,ezáltal az emberi erőforrások fejlesztésébe való invesztálás a vállalat hosszútávú stratégiájának a részéve kell hogy váljon, ezáltal az emberi tényezők ideáliskihasználása egyre nagyobb költséghatékonyságot eredményezhet. Atudásmegosztás elmélyülésével a munkahelyek és az általuk igényelt kompetenciáktöbb tudományágat átfogó természetűek lesznek, mint valaha, és így aszakosodott egyének közötti együttműködés alapvető fontosságúvá válik a vállalathosszú távú sikereihez. | |
695 | |a emberi erőforrások fejlesztése | ||
695 | |a informatika | ||
695 | |a kompetencia | ||
695 | |a munkaerő képzés | ||
695 | |a személyiségfejlesztés | ||
700 | 1 | |a Faragóné Lepp Katalin |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27527/1/Szakdolgozat_Kiss_Gabriella_EKCS80.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27527/2/BA_TO_Kiss_Gabriella_EKCS80.pdf |z Dokumentum-elérés |