A képzés- fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában, és a szükséges kompetenciák fejlesztésében hazai informatikai vállalatok példáján keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrások fejlesztése informatika kompetencia munkaerő képzés személyiségfejlesztés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27527 |
Similar Items
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Csizmadia Nóra Tünde
: Csizmadia Nóra Tünde
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Boncsér Vivien
: Boncsér Vivien
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Magda Krisztina
: Magda Krisztina
A kompetenciamenedzsment és a képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében
: Kis-Tóth Réka
: Kis-Tóth Réka
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében a Decathlon példáján keresztül
: Szöllősy Anita
: Szöllősy Anita
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében a Corning Hungary Kft. példáján keresztül
: Vatter Zsófia
: Vatter Zsófia
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrások biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében a Pannonia Bio Zrt. példáján keresztül
: Pavlicsek Pálma Margaréta
: Pavlicsek Pálma Margaréta
Képzés-fejlesztés, tudásmegosztás egy hazai informatikai KKV életében
: Fehér Mercédesz
: Fehér Mercédesz
A BKV Zrt. képzési és fejlesztési rendszerének jelentősége az emberi erőforrás fejlesztésében
: Bajuszné Görömbölyi Angéla
: Bajuszné Görömbölyi Angéla
A középvezetői pozícióhoz szükséges vezetői kompetenciák
: Erdélyi dr. Dorottya
: Erdélyi dr. Dorottya
Emberi erőforrás fejlesztés, képzési rendszer a MÁV Északi Járműjavító Kft.-nél
: Pusztai Gabriella
: Pusztai Gabriella
Képzés fejlesztés az eLearning segitségével
: SOMOGYINÉ SZILÁGYI ERZSÉBET
: SOMOGYINÉ SZILÁGYI ERZSÉBET
Az emberi erőforrás fejlesztés módszertana az InterContinental Budapest példáján keresztül
: Horváth Luca
: Horváth Luca
Hatékony emberi erőforrás fejlesztés. A kompetenciaalapú képzési rendszer megvalósulása az Audi Hungaria Motor Kft. gyakorlatában.
: Falvi Gabriella
: Falvi Gabriella
A képzés-fejlesztés szerepe egy nagyvállalat példáján
: Károlyi Patricia
: Károlyi Patricia
Képzés és fejlesztés szerepe a munkaerő megtartásban
: Judák dr. Nóra Csilla
: Judák dr. Nóra Csilla
Az emberi erőforrás menedzsment fontossága, feladata vállalatok összeolvadása esetében
: Bálint Hilda Melinda
: Bálint Hilda Melinda
Az emberi erőforrás biztosítása az emberi erőforrás menedzsmentben
: Kondorosy Zsombor
: Kondorosy Zsombor
Az emberi erőforrás menedzsment tevékenységek hatásai az emberi erőforrásra a vállalatok értékteremtő folyamataiban
: Torma Szilvia
: Torma Szilvia
Képzés-fejlesztés a gyakorlatban és kapcsolata a kompetenciamenedzsmenttel
: Pifku Szabina
: Pifku Szabina
Képzés, fejlesztés, mentorálás egy munkaerő-közvetítő cég gyakorlatában
: Dreisziger Dóra
: Dreisziger Dóra
A lovasterápia szerepe és jelentősége a hazai lovasturizmus fejlesztésében
: Sulyok Kitti
: Sulyok Kitti
A tudásmenedzsment és az emberi erőforrás menedzsment kapcsolatai - Személyzeti szolgáltatók mint tudásalapú vállalatok
: Kiss Adrienn
: Kiss Adrienn
Toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés a kis- és középvállalkozásokban Magyarországon
: Vörös Rebeka
: Vörös Rebeka
A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatása
: Lukács Attila
: Lukács Attila
A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatása
: Hugyecz Dávid
: Hugyecz Dávid
A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatása
: Vágvölgyi Vivien
: Vágvölgyi Vivien
Startupok emberi erőforrás tervezése
: Koronczai Bence
: Koronczai Bence
Startup vállalkozások indításához szükséges kompetenciák és készségek oktatása az egyetemi képzésben LAUNCHING A UNIVERSITY COURSE ON DEVELOPING ENTREPRENEURIAL COMPETENCES AND SKILLS FOR STARTUP VENTURES
: Hárskuti János
: Hárskuti János
Képzés és fejlesztés bemutatása a GfK Hungaria Kft.-nél
: Fehér Zoltán József
: Fehér Zoltán József
A ChatGPT térnyerése a képzés- fejlesztés folyamataiban és területein
: Véber Nóra
: Véber Nóra
Az emberi erőforrás és folyamatos fejlesztésének jelentősége a vállalati működés során
: Galács Tamara
: Galács Tamara
Emberi erőforrás szerepe az értékteremtésben, az emberi erőforrás menedzsment megvalósulása az értékteremtő folyamatban.
: Klein Zsófia
: Klein Zsófia
Emberi erőforrás menedzsment a közszolgálatban
: Kollár Evelin
: Kollár Evelin
A munkaerő képzés-fejlesztés lehetőségei egy multinacionális vállalat példáján keresztül bemutatva
: Nagy Annamária
: Nagy Annamária
Az Oktatási Hivatal emberi erőforrás gazdálkodásának jellemzői, létszám és bérgazdálkodásának jellemzői, informatikai megoldása
: Borus Attila
: Borus Attila
A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldása, szoftverei
: Unyi Dorina Leila
: Unyi Dorina Leila
A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldását, szoftvereit
: Vas Kata
: Vas Kata
A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldását, szoftvereit
: Szalai Evelin
: Szalai Evelin
A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldását, szoftvereit
: Drajkó Fanni
: Drajkó Fanni