Augmented Reality mint Ipar 4.0 eszköz és hatása a szakképzettségre
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | augmented reality digitalizáció ipar 4.0 kiterjeszett valóság szakképzettség |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27609 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg27609 | ||
005 | 20201205143827.0 | ||
008 | 201205suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Molnár Gergő | |
245 | 1 | 0 | |a Augmented Reality mint Ipar 4.0 eszköz és hatása a szakképzettségre |c Molnár Gergő |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a Dolgozatomban szeretném megvizsgálni annak a lehetőségét, hogy maga az AR technológia adta lehetőségek hogyan befolyásolják az ipari területen a munkavállalók egyes munkafolyamataihoz szükséges szakképzettségének nagyságát és mélységét, illetve, hogy milyen mértékben képes orvosolni a vállalkozások számára az egyes specifikus feladatkörökben fellépő váratlan munkaerőhiányt. Munkámban igyekeztem a teljességre törekedni, bár hangsúlyoznom kell, hogy eme technológia újszerűsége és sokszínűsége miatt még számomra is sok megválaszolatlan kérdést tartogat. Jelenleg ritka az olyan vállalat, ami mindennapi tevékenysége során alkalmazná ezt a technológiát, idővel nyilván nagyobb szakanyagból relevánsabb következtetéseket lehet majd levonni, megpróbálom az eddig szerzett tapasztalataim és ismereteim alapján bemutatni a témát. Az ipar már több területen hasznosítja, számos felhasználni lehetősége alakult ki. Megjelent a minőség-ellenőrzési területen, támogatja az emberek és robotok együttműködését, karbantartási és szerelési műveleteknél is jól hasznosítható, emellett jelentős potenciállal rendelkezik az oktatás és a tréningek területén. Erőssége abban rejlik, hogy képes tudásanyagot átadni a felhasználó számára, és olyan támogató rendszerré képes válni, ami a mindennapi tevékenységeink során egyre inkább nélkülözhetetlenné fog válni. Vannak bizonyos munkakörök és munkafolyamatok, melyekben a munkavállaló számára lehetőséget ad a biztonságos, pontos, gyors és minőségi munkavégzésre annak ellenére, hogy az illető nem rendelkezik a megfelelő képzettséggel vagy munkatapasztalattal az adott tevekénységben. Ezzel csökkenti a vállalat számára a humán erőforrás problémáit. Azonban vannak a kiterjesztett valóságnak hátrányai is. Jelentős erőforrás befektetést igényel, hogy szerves részévé tegyük a vállalat mindennapi tevékenységének, befektetés esetén mindenképpen hosszú távú megtérülési idővel kell számolni. A technológia a munkában csak az előre definiált és leprogramozott tevékenységben tudja támogatni a felhasználót. Váratlan vagy új típusú hiba megoldásánál nem képes a támogató szerepét betölteni, ezért nem képes teljes mértékben kiváltani a szakképzett munkaerő szerepét. Ezért elsősorban csak olyan munkafolyamatoknál tudjuk alkalmazni, melyekben kevés új probléma léphet fel és általában előre meghatározott a munkalépések sorendje. Lehetőségként tudok számolni azzal, hogy egy csapatban, akik karbantartást végeznek, a tagok többsége AR felhasználó, míg a vezetőjük szakképzett egyén, aki megoldja az új vagy ismeretlen hibákat. Ezáltal nem egy teljes szakképzett csapatot kell tartanunk, akik akár más, nagyobb méretű tevekénységet tudnának végezni. | |
695 | |a augmented reality | ||
695 | |a digitalizáció | ||
695 | |a ipar 4.0 | ||
695 | |a kiterjeszett valóság | ||
695 | |a szakképzettség | ||
700 | 1 | |a Budai Dr. László |e ths | |
700 | 1 | |a Juhász Lóránt |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27609/1/Z%C3%A1r%C3%B3dolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27609/2/nyilatkozat.pdf |z Dokumentum-elérés |