Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakításában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | bér - bérezés béren kívüli juttatás elemzés(ek) juttatás munkavállalói juttatás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27829 |
| Kivonat: | Szakdolgozatombana bér és a béren kívüli juttatások elemzését és az érdekeltségi rendszerenbelüli szerepük témakörét tanulmányoztam.Ezen belül is a munkabérkülönböző elemeit, továbbá öt év távlatában a minimálbér és a garantáltbérminimum változását vizsgáltam. Emellett nagy hangsúlyt fektettem amunkavállalók és a munkáltatók munkabérrel kapcsolatos közterheinekgyakorlatias levezetésére és értelmezésére. Ismertettem még a hazai cafeteriarendszer működését és kialakításával kapcsolatos kérdéseket. |
|---|