A munkahely fizikai környezetének hatása a munkavállalók attitűdjére és a teljesítményre
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | attitűd (tartós beállítódás; értékelő viszonyulás) fizikai környezet munkahely open plan office privát szféra |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27915 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg27915 | ||
| 005 | 20210329104244.0 | ||
| 008 | 201228suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Laki Zsombor Barnabás | |
| 245 | 1 | 2 | |a A munkahely fizikai környezetének hatása a munkavállalók attitűdjére és a teljesítményre |c Laki Zsombor Barnabás |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A dolgozat az „open plan office”, magyarul a nagy légterű, nyílt jellegű iroda mint munkahelyi környezet munkavállalókra gyakorolt hatásának vizsgálatát tűzte ki célként. Ez az a környezet, ami a mai modern irodakomplexumokban leggyakrabban alkalmazott berendezési forma. A kutatás fő célja az említett irodai környezet megismerése volt környezetpszichológiai szempontból.A dolgozat során a vizsgált irodatípus előnyei, hátrányai, valamint egy jellegzetes felhasználási módja (személytelen munkaállomások) mellett megemlítésre került a munkavállalói privát szférára, az egymás közötti kommunikációra és a munkavállalói produktivitásra befolyással bíró tényezők sora.Dolgozatom első felében szekunder kutatást végeztem, amely a nagy légterű irodákkal foglalkozó tudományos cikkek, kutatások, esettanulmányok feldolgozásából, értelmezéséből állt. Ennek során fogalmaztam meg a primer kutatás alapját képező kutatási kérdéseket, feltételezéseket, amelyek a munkavállalók munkaállomással való viszonyára, az egymás között használt kommunikációs csatornákra, valamint az irodai privát szférát érintő hatásokra vonatkoztak. Tételesen:- elégedettebbek a munkaállomásukkal azok, akiknek nem kell másokkal osztozni az asztalukon;- a munkavállalók a szóbeli kommunikációt előnyben részesítik az írásbeli kommunikációval szemben a környezeti fizikai korlátok hiányában;- a munkaállomások közötti válaszfalak hiánya, a munkaállomások egymáshoz viszonyított elhelyezése és az irodai zaj megítélése között nincs összefüggés;- a munkaállomások közötti válaszfalak hiánya, a munkaállomások egymáshoz viszonyított elhelyezése miatt a dolgozókat jelentősen érintik látótéren keresztüli zavaró hatások.A dolgozat második felében primer kutatást végeztem, amihez kvalitatív módszert alkalmaztam. Egy multinacionális vállalat budapesti irodájának dolgozói közt végzett kérdőíves kutatás során gyűjtöttem be a szükséges adatokat, amit ezt követően statisztikai módszerek segítségével (egy- és kétmintás t-próba, korrelációvizsgálat) elemeztem. | |
| 695 | |a attitűd (tartós beállítódás; értékelő viszonyulás) | ||
| 695 | |a fizikai környezet | ||
| 695 | |a munkahely | ||
| 695 | |a open plan office | ||
| 695 | |a privát szféra | ||
| 700 | 1 | |a Szászvári Dr. Karina Ágnes |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27915/1/LakiZs_A%20munkahely%20fizikai%20k%C3%B6rnyezet%C3%A9nek%20hat%C3%A1sa%20a%20munkav%C3%A1llal%C3%B3k%20attit%C5%B1dj%C3%A9re%20%C3%A9s%20a%20teljes%C3%ADtm%C3%A9nyre_teljes.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27915/2/BA_TO_Laki_Zsombor_ZN5EXJ.pdf |z Dokumentum-elérés |