A pályakezdők munkaerőpiaci helyzete a V4 országokban Az elvárások és lehetőségek összevetése
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | álláskeresés munkaerő kiválasztás munkaerőpiac pályakezdők V4 |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/28339 |
| Kivonat: | Szakdolgozatomban a visegrádi négyek országaiban élő pályakezdők munkakeresési szokásait és elvárásait mutatom be, valamint ezt összehasonlítom a turizmusban tevékenykedő cégek munkaerő kiválasztási stratégiáival. Megvizsgálom, hogy mik azok a tényezők, amiket a HR szakértők vizsgálnak egy személyes állásinterjú során. Ezzel párhuzamosan vizsgálom, hogy a potenciális munkavállalók mit tartanak fontos tulajdonságnak, lényeges pontok-e ezek vagy csak berögzült sztereotípiáknak minősülnek. Vizsgálom a közösségi média platformjain történő humánerőforrás menedzsment tevékenységeket, elemzem, hogy mennyire vannak jelen a felek a közösségi médiában, mind keresleti, mind kínálati oldalról és, hogy ezen platformok hirdetései mennyire megbízhatóak, illetve mennyire alkalmasak a megfelelő munkaerő kiválasztására.Primer kutatásom során három módszert alkalmaztam, hogy megkaphassam a szakdolgozatomhoz szükséges információkat: szállodaiparban tevékenykedő HR igazgatókkal szakmai, strukturált mélyinterjúkat készítettem, a témában érdekelt szaktársaim segítségével egy strukturált fókuszcsoportos interjú keretein belül kaphattam bővebb választ a kérdéseimre, illetve kérdőív segítségével nagyobb rétegek véleményét is megtudhattam, kielemezhettem.Kutatásom eredményei alapján elmondható, hogy a pályakezdők munkabért illető elvárásai magasabbak, mint a cégek által felkínált összeg, ám az idősebb korosztályhoz képest reálisabbnak mondhatóak ezek az elvárások. Az álláskeresés során egyre többen veszik igénybe a közösségi média platformjait, amely új trendnek tekinthető a fiatalok álláskeresési szokásai között. Az állásinterjúk során az interjúztatók és az interjúalanyok véleménye szerint is fontos szerepet játszik a nonverbális kommunikáció. |
|---|