Organizational Culture Analysis of current and desired organizational culture in Hungary

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Orlai Thomas Erik
További közreműködők: Hübner Andrea
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Access
action planning
economic organizations
employees
organization
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/28675
Leíró adatok
Kivonat:This thesis consists of an analysis of current and desired organizational culture based on the Competing Values Framework.