Játékosítás a a munkahelyen - A gamification hatása a dolgozói elkötelezettségre
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elkötelezettség gamification HR játék kutatás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/28885 |
Hasonló tételek
Tanulás és játékosítás a felnőttoktatásban
: Simonné Horváth Adrienn
: Simonné Horváth Adrienn
Gamification a vállalatfejlesztésben
: Izbriszov Vitalij
: Izbriszov Vitalij
Gamification – Játékalapú megoldások
: Heiszman Tamás
: Heiszman Tamás
Gamification a vállalati ösztönzésben
: Schlosser Bence Kristóf
: Schlosser Bence Kristóf
A játékosítás alkalmazásának lehetőségei az üzleti életben
: Tóth Veronika
: Tóth Veronika
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
A vállalati kultúra hatása a munkahelyi elkötelezettségre
: Máté Dorottya
: Máté Dorottya
A vezetési stílus hatása a munkavállalói elkötelezettségre
: Koroknai Dóra
: Koroknai Dóra
A vezetői stílusok hatása a szervezeti elkötelezettségre
: Micskei Maja
: Micskei Maja
A gamification jelentősége a szakképzésben
: Monoki Miklós Lászlóné
: Monoki Miklós Lászlóné
Játékosítás (gamifikáció) a középiskolai "Cukrászati ismeretek" elméleti oktatásában
: Szőke Tünde Mónika
: Szőke Tünde Mónika
A belső munkahelyi motivációk hatása a munkavállalói elkötelezettségre
: Nemes Roland
: Nemes Roland
Gamification- a "játékos" toborzás-kiválasztás eszköze
: Sándor Csilla
: Sándor Csilla
A játékosítás gyakorlati alkalmazása, különös tekintettel a teljesítményértékelésre és ösztönzésre
: Tóth Veronika
: Tóth Veronika
Gamification of financial services - How it affects behaviours
: Aslan Kamal
: Aslan Kamal
Milyen hatással van a gamification a teljesítményre?
: Kalacsi Balázs
: Kalacsi Balázs
Közvetlen munkahelyi vezetők hatása a munkavállalói elkötelezettségre a magyar egészségügyben
: Zsanda Bernadett Katalin
: Zsanda Bernadett Katalin
Az onboarding hatása a munkavállalói elégedettségre, illetve a szervezeti elkötelezettségre
: Nagy Dorina
: Nagy Dorina
Gamification 2.0 - The new trend in business life
: Baji Nóra
: Baji Nóra
A consumer engagement és a gamification hatásai a fogyasztói lojalitásra.
: Póré Bence
: Póré Bence
Társadalmi felelősségvállalás a világ egyik vezető elektronikai gyártó nagyvállalatánál -Munkavállalói elkötelezettségre gyakorolt hatása
: Renácz Adrienn
: Renácz Adrienn
A gamification hatékonysága a Z generáció eléréseben az online marketingen keresztül
: Könnyű Sarolta
: Könnyű Sarolta
Sokszínűség a munkahelyen
: Hüse Réka
: Hüse Réka
Sokszínűség a munkahelyen
: Verebélyi Dorina
: Verebélyi Dorina
Személyiségtípusok a munkahelyen
: Tóth Gabriella
: Tóth Gabriella
Egészségmegőrzés a munkahelyen
: Bálind Martina
: Bálind Martina
Testbeszéd a munkahelyen
: Német Nóra
: Német Nóra
Diszkrimináció a munkahelyen
: Kanyó Diána
: Kanyó Diána
Pszichopátia a munkahelyen
: Solymosi Bianka
: Solymosi Bianka
Generációk együttműködése a munkahelyen
: Rácz Enikő
: Rácz Enikő
Csoportkonfliktus kezelése a munkahelyen
: Fásy-Szabados Borbála
: Fásy-Szabados Borbála
Érzelmi intelligencia a munkahelyen
: Miklós Borbála
: Miklós Borbála
A munkahelyen megjelenő sztereotípiák
: Ladányi Nikolett
: Ladányi Nikolett
A munkahelyi elvárások hatása a motivációra és az elkötelezettségre a gyakornoki állományban egy nagyvállalati példán keresztül
: Balló Nóra
: Balló Nóra
Az érzelmi intelligencia jelentősége a vezetői munkában, hatása a szervezeti elkötelezettségre és a szervezeti kultúra megítélésére
: Murányi Sára
: Murányi Sára
Szakmai idegennyelv-használat területei a munkahelyen, fejlesztési lehetőségek
: Sólyom Petra
: Sólyom Petra