Az X, Y és Z generációhoz tartozó dolgozók elkötelezettségének fokozásának alkalmazott vezetői és szervezeti módszerei egy induló idegenforgalmi projektben

X, Y generációk a kultúra vonzásában
‌: Elekes Renáta

Az X és az Y generációk munkavállalói elkötelezettségének összehasonlító vizsgálata saját primer kérdőíves felmérése alapján, a generációkkal foglalkozó hazai és nemzetközi szakirodalom elméleti ismer
‌: Bánhidi Eszter

A munkavállalók munkahelyi jóllétének és érzelmi elkötelezettségének kapcsolata
‌: Pingiczer Flóra

Élmény és tanulás - Örökségpedagógia és alkalmazott módszerei
‌: Póla Gábor

Pályázati projektmenedzsment feladatok bemutatása egy határon átnyúló projektben
‌: Kárpáti Veronika

Projektteam kialakítási módszerek és a projektben résztvevők koordinálása
‌: Bóza Inez

A Megrendelés Nyomonkövetési Alkalmazás szerepe egy nemzetközi projektben
‌: Ruzsinszky Nóra

A fogyasztók márkaélményének fokozásának lehetőségei a digitális marketingkommunikáció segítségével, különös tekintettel az online élelmiszervásárlásokra.
‌: Gyetvai Bence

Munkavállalási motivációs tényezők az X és Z generációs, multinacionális vállalatoknál dolgozók esetében
‌: Svelta András

Médiafogyasztás az X, Y, Z generáció tükrében
‌: Hajdók Andrea Antónia

Differences in employer branding concerning generations X and Y
‌: Piller Balázs

X, Y és Z generációk egy munkahelyen
‌: Bancsu Beatrix

X és Y generációk közötti motivációs különbségek
‌: Tar Zsófia

A BKV Zrt. üzleti tervezésének folyamata, alkalmazott módszerei
‌: Horváth Krisztián

A projektmenedzsment eszközeinek megvalósulása a "Green Pearl" építőipari projektben
‌: Kiss András Balázs

Az "X" és "Y" generáció koffeinfogyasztási szokásainak különbözősége
‌: Nagy Dániel

Motivációs különbségek az X és Y generáció között
‌: Szekér Dániel

Generációk a munka világában, X Y Z generációk
‌: Bogdán Lajos

Korrupció az x, y és z generációk tükrében
‌: Batta Benjámin

Az X, Y, és Z generáció munkavállalási szokásai
‌: Bognár Regina

Egy offshore vállalat komplex átvilágítása, egy projektben felmerülő problémák felderítése
‌: Abdul-Nour Shayan

A minőségügy és a marketing összefonódása új termék bevezetési projektben
‌: Helyes Hilda

CCC Hungary Shoes Kft. alkalmazott marketing területei és módszerei
‌: Gábor Vivien

Az értékesítésben dolgozók szervezetének felépítése, munkakörök, alkalmazott felszolgálási módok a Mercure Budapest Korona Szállodában
‌: Karászi Emese

Kávéfogyasztási szokások az X és az Y generáció tükrében.
‌: Ács Anikó

Az X és az Y generáció közötti motivációs különbségek
‌: Szohány Dóra

A munkavállalói elkötelezettség vizsgálata különböző generációk (X, Y) tükrében
‌: Ruzsom Cintia

Belső konfliktus kezelése X, Y és Z generáció körében
‌: Czapkó Fruzsina

Generációs különbségek-Az X, Y, Z generáció vizsgálatának tükrében
‌: Kovács Elina

Generációs különbségek a munka világában, X, Y, Z generáció bemutatása
‌: Szever Mónika

Adókötelezettségek Magyarországon, különös tekintettel X és Y gazdálkodó szervezet lehetőségeire
‌: Kővári Andrea

Az X és Y generációs nők és a női lappiac
‌: Orosz Flóra

Az X, Y, Z generáció és a home office viszonya
‌: Lesti Diána Ágnes

Az X, Y, Z generáció fogyasztói magatartása a diszkontáruházakra fókuszálva
‌: Csillag Dominik Bálint

Szervezeti és vezetői módszerek az IT és egyéb szellemi területen foglalkoztatottak elkötelezettségének ösztönzésére és fokozására
‌: Maszlag Nikoletta

Internetes impulzusvásárlásra való hajlandóság az Y és az X generáció függvényében
‌: Lajos Norbert