Az X, Y és Z generációhoz tartozó dolgozók elkötelezettségének fokozásának alkalmazott vezetői és szervezeti módszerei egy induló idegenforgalmi projektben
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrások fejlesztése Garnet Investment Kft. generációs különbségek humán erőforrás szervezeti elkötelezettség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29054 |