A munkavállalói élmény, mint szervezetfejlesztési eszköz, annak megvalósítása a Telenor Magyarország Zrt.-nél

Ötlettől a piacra jutásig - fejlesztési folyamat a Telenor Magyarország Zrt. IT portfóliójában
‌: Krisztik Erika

Szervezési és szervezetfejlesztési folyamatjavítási módszerek és eszközök gyakorlati megvalósítása a Lexmark International Technology Hungária Kft.-nél
‌: Stárics Balázs

Telenor termékek piaci elemzése
‌: Horváth Ádám

Employee experience, azaz munkavállalói élmény a Coloplast Hungary Kft.-nél
‌: Dajka Krisztina

Karriermendzsment, mint a munkavállalói elkötelezettség növelésének eszköze
‌: Zsoldos Dr Gabriella Edit

A Telenor-Hipernet márkaépítési koncepciója
‌: Vörös Gábor Dániel

Szervezetfejlesztési projekt megvalósításának bemutatása a RowanHill Global Kft.-nél
‌: Perger Zita Adrienn

A kínai import folyamatának vizsgálata és elemzése a Telenor Magyarország Zrt. egy beszállítóján keresztül
‌: Kovács Viktória

A Telenor Magyarország Zrt. vagyoni, pénzügyi, jövedelmi helyzetének elemzése 2009-2012 évi beszámolók alapján
‌: Magyari Norbert

Brandépítés a magyarországi Telenor mobilszolgáltató esettanulmánya alapján
‌: Hegedüs Adrienn

A projektfinanszírozás sajátosságai egy megvalósult projekt példáján keresztül - A Telenor Magyarország Zrt. béren kívüli juttatásainak megváltoztatása
‌: Koplányi Petra

Út az elkötelezett munkaerő-állományhoz, avagy a munkavállalói élmény jelentősége
‌: Szabó Vivien

A Wanadis Kft. üzleti tervezése és szervezetfejlesztési lehetőségei
‌: Németh Luca Mónika

A munkavállalói élmény és mentális jóllét stratégia kialakulása a bp Magyarországnál
‌: Paksi Gabriella

A béren kívüli juttatások rendszere hazánkban, mint a munkavállalói ösztönzés eszköze
‌: Valent Szabina

A szervezetfejlesztés és szervezeti kultúra jelentősége – Teljeskörű Hatékony Karbantartás, mint szervezetfejlesztési módszertan a gyakorlatban
‌: Fedynyshynets Bettina

Munkavállalói jóllét, motiváció a BKV Zrt.-nél
‌: Kiss Judit Bernadett

Az élmény, mint turisztikai termék megjelenése a social médiában
‌: Domahidi Noreen

Közösségi média, mint az újgenerációs marketing eszköz
‌: Zsíros Krisztián

A Flow-élmény A "tökéletes élmény" és a videojáték függőség kapcsolata
‌: Földi Fruzsina

A controlling, mint az eredményes szervezet és vezetés hatékony eszköze a Szerencsejáték Zrt.-nél
‌: Dóka Lola

Az outsourcing szervezetfejlesztési megoldás vizsgálata a Schibsted Classified Media Hungary Kft. példáján keresztül
‌: Szabó Kristóf

Gaming és e-sport, mint eszköz a marketingkommunikációban
‌: Duka Krisztián

A digitalizáció megvalósítása és annak hatásai a munkavégzésre
‌: Bársony Tamara

Élmény-gasztronómia Az ügyfélközpontú szolgáltatás tervezés receptje
‌: Oswald Réka

Élmény és kultúra, avagy a Zsámbéki-medence, mint turisztikai desztináció
‌: Korompay Gréta

Budapest, mint desztináció elemzése az élmény és a kultúra szemszögéből
‌: Geiger Flóra

Egy multinacionális vállalat munkavállalói jóllét stratégiájának elemzése és annak kapcsolódása a munkavállalói elégedettséghez
‌: Kedves Adrienn

Vásárlási élmény és digitalizáció
‌: Gürtler Erika

Beruházások megvalósítása és annak folyamatai egy papíripari termelővállalatnál
‌: Hatala Boglárka

Gamification, mint HR eszköz
‌: Bajári Luca Sára

Blog, mint PR eszköz
‌: Czerman Réka

Kivágás mint médiamanipulációs eszköz
‌: Jancsó Veronika

Kivágás mint médiamanipulációs eszköz
‌: Jancsó Veronika

Videójátékok mint marketing eszköz
‌: Zombori Antal Martin

A belső változásvezetési vizsgálata egy piacvezető szervezetfejlesztési szervezetben - avagy "lyukas-e a suszter cipője?"
‌: Barabás Virág