Az emberi erőforrás menedzsment sajátosságai a közszférában. A vezetőkkel szemben támasztott követelmények. A teljesítmény, a minőségértékelés rendszer.
Elmentve itt :
Szerző: | Tóth Mariann |
---|---|
További közreműködők: | Kiss Zalán |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment közszféra minőségértékelés teljesítmény vezetői követelmények |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29771 |
Hasonló tételek
A Z generáció vezetőkkel szemben támasztott elvárásai
: Énisz Berta
: Énisz Berta
Az emberi erőforrás menedzsment felelőssége a közszférában
: Boczkó Beáta Katalin
: Boczkó Beáta Katalin
Közúti fuvarszervezése nemzetközi reptérre a Waberer’s International-nál, továbbá a fuvarokkal szemben támasztott követelmények és felmerülő problémák bemutatása
: Marosy Vajk Máté
: Marosy Vajk Máté
A humán erőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
: Menhard Zsófia
: Menhard Zsófia
A Front Office személyzettel szemben támasztott követelmények változása az 1980-as évektől napjainkig a Novotel és a Mercure brand példája alapján
: Havasi Henriett Anett
: Havasi Henriett Anett
Munkahellyel szemben támasztott elvárások vizsgálata, több generáció vonatkozásában
: Zöld Krisztina Hajnalka
: Zöld Krisztina Hajnalka
Az emberi erőforrás menedzsment sajátosságai a családi kisvállalkozásokban
: Szántó Eszter Lídia
: Szántó Eszter Lídia
A Z generáció által támasztott elvárások az ideális munkáltatóval szemben
: Fügedi Barbara
: Fügedi Barbara
A szálloda dolgozóival, munkatársaival szemben támasztott aktuális elvárások - vendég- és munkatársi megközelítésből
: Kulikova Mariia
: Kulikova Mariia
Emberi erőforrás menedzsment a közszolgálatban
: Kollár Evelin
: Kollár Evelin
Humán-gép interfész alkalmazásának és a vele szemben támasztott elvárásoknak a felmérése mozgássérülteknél
: Papp Dorina
: Papp Dorina
A humánerőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
: Komjáti Rita
: Komjáti Rita
Emberi erőforrás-menedzsment az Oktatási Hivatalban
: Váczi Kincső Boróka
: Váczi Kincső Boróka
Emberi erőforrás menedzsment az Univer Cégcsoportnál
: Győrffy Kornélia
: Győrffy Kornélia
Emberi erőforrás szerepe az értékteremtésben, az emberi erőforrás menedzsment megvalósulása az értékteremtő folyamatban.
: Klein Zsófia
: Klein Zsófia
Emberi erőforrás menedzsment feladata egy vállalat életében
: Gulicska Ádám Imre
: Gulicska Ádám Imre
Az emberi erőforrás menedzsment toborzás-kiválasztási tevékenysége
: Károlyi Lilla
: Károlyi Lilla
Emberi erőforrás menedzsment a magyarországi kis- és középvállalkozásoknál
: Bartos Viktória
: Bartos Viktória
Az emberi erőforrás menedzsment szerepe a TQM-ben
: Krix Csaba
: Krix Csaba
Emberi erőforrás menedzsment a Taktaszadai Polgármesteri Hivatal példáján
: Bulyáki Zsanett
: Bulyáki Zsanett
Az emberi erőforrás menedzsment a kis- és középvállalkozásokban
: Csiszár Mátron
: Csiszár Mátron
Az emberi erőforrás menedzsment és a pszichológia kapcsolata
: Albeker Krisztina
: Albeker Krisztina
Az emberi erőforrás menedzsment megjelenése a szervezeten belül
: Tóth Máté
: Tóth Máté
Az emberi erőforrás szerepe az értékteremtésben, az emberi erőforrás menedzsment gyakorlati megvalósulása a XXI. században
: Somody Viktória
: Somody Viktória
Az emberi erőforrás menedzsment gazdasági és közigazgatási oldalról
: Tóth Tímea
: Tóth Tímea
Emberi erőforrás menedzsment bemutatása egy vendéglátó egységhez kapcsolódóan
: Borgyos Antónia
: Borgyos Antónia
Szervezeti viselkedés és emberi erőforrás menedzsment a családi vállalkozásokban
: Szarvas Luca Valéria
: Szarvas Luca Valéria
Az Emberi Erőforrás Menedzsment Kihívásai a Munkavállalók Motivációjával kapcsolatban
: Pongrácz Lujza Kata
: Pongrácz Lujza Kata
Emberi erőforrás menedzsment, avagy toborzás, kiválasztás a Diákmánia Iskolaszövetkezetnél
: Barna Márton
: Barna Márton
Az emberi erőforrás menedzsment nagy kihívásai a szállodaiparban Fluktuáció és migráció
: Garadnai György
: Garadnai György
Emberi erőforrás menedzsment a Magyarországon működő multinacionális vállalatoknál trendek és változások
: Gulyás Attila
: Gulyás Attila
Marketingszemlélet a közszférában
: Pető Tímea
: Pető Tímea
Az emberi erőforrás menedzsment fontossága, feladata vállalatok összeolvadása esetében
: Bálint Hilda Melinda
: Bálint Hilda Melinda
Az emberi erőforrás menedzsment bemutatása egy szálloda példáján keresztül
: Fügedi Áron
: Fügedi Áron
Az emberi erőforrás menedzsment tevékenységek hatásai az emberi erőforrásra a vállalatok értékteremtő folyamataiban
: Torma Szilvia
: Torma Szilvia
Az emberi erőforrás biztosítása az emberi erőforrás menedzsmentben
: Kondorosy Zsombor
: Kondorosy Zsombor
Az emberi erőforrás menedzsment etikai kérdései, toborzás-kiválasztás szegmens vizsgálata
: Détár Ákos Attila
: Détár Ákos Attila
Az emberi erőforrás menedzsment osztály felépítése, célja, típusai és szereplői
: Sárhegyi Lilla Felícia
: Sárhegyi Lilla Felícia
Belső CSR a közszférában
: Szabó Noémi Júlia
: Szabó Noémi Júlia
Higiéniai követelmények egy melegkonyhás vendéglátóhely esetében
: Tóth Ágnes
: Tóth Ágnes
Hasonló tételek
-
A Z generáció vezetőkkel szemben támasztott elvárásai
: Énisz Berta -
Az emberi erőforrás menedzsment felelőssége a közszférában
: Boczkó Beáta Katalin -
Közúti fuvarszervezése nemzetközi reptérre a Waberer’s International-nál, továbbá a fuvarokkal szemben támasztott követelmények és felmerülő problémák bemutatása
: Marosy Vajk Máté -
A humán erőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
: Menhard Zsófia -
A Front Office személyzettel szemben támasztott követelmények változása az 1980-as évektől napjainkig a Novotel és a Mercure brand példája alapján
: Havasi Henriett Anett